年3月1日，授权日2001年5月1日，那么在被授予专利权的时候应当缴纳的是第二年的年费，而不是第一年的年费。次年缴纳的是第三年的年 所缴纳费用的名称(例如年费和滞纳金)。通过银行或邮局缴纳费用的，应尽可能提前缴纳。? 专利权人缴纳年费的义务是否可以由他人代为履行?国家知识产权局在收费时不问费用的来源， ...
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提出发明专利申请到被授予专利权之前，其权利主张者仅仅是申请人，而不具有专利权人的身份。因此，在发明专利申请公布后、专利权被授予前，专利申请人并不享有 社会享受科技进步成果、实施发明技术方案的权利，同时也充分考虑申请人可能最终获得专利权的实际利益，保障公众在享受发明专利申请人所提供的技术成果的同时，给予 ...
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》中作了具体规定。该细则规定，被授予专利权的单位应当对发明人或者设计人发给奖金。一项发明专利的奖金最低不少于二百元；一项实用新型专利或者外观 报酬支付给发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中纳税后提取 ...
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创造完成后，当事人不可能自然而然获得专利权，只有向国家知识产权局提出专利申请，经国家知识产权局审查后认为符合专利法规定的，专利申请才能被授予专利权。申请专利应 国家知识产权局进行审查工作的基础;第三，说明书是权利要求书的依据，在专利权被授予后，特别是在发生专利纠纷时，说明书及其附图可以用来解释权利要求 ...
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创造完成后，当事人不可能自然而然获得专利权，只有向国家知识产权局提出专利申请，经国家知识产权局审查后认为符合专利法规定的，专利申请才能被授予专利权。申请专利应提交 ，特别是在发生专利纠纷时，说明书及其附图可以用来解释权利要求书，确定专利权的保护范围。说明书的主要内容包括以下几个方面：（1）发明或者实用 ...
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奖励、报酬的方式和数额。由此可见，专利法意义上的职务发明奖励或报酬是指被授予专利权的单位给予职务发明人的奖励或合理报酬，职务发明人获得奖励或合理报酬于法有 奖励远超专利法实施细则第七十七条第一款规定的一项发明专利的奖金最低不少于3000元的标准，被告已经履行了法律规定的给予职务发明人奖励的义务。 2. ...
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奖励、报酬的方式和数额。由此可见，专利法意义上的职务发明奖励或报酬是指被授予专利权的单位给予职务发明人的奖励或合理报酬，职务发明人获得奖励或合理报酬于法有 奖励远超专利法实施细则第七十七条第一款规定的一项发明专利的奖金最低不少于3000元的标准，被告已经履行了法律规定的给予职务发明人奖励的义务。 2. ...
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和个人随时都可以申请该专利无效，导致该专利得不到有效保护。这是企业特别应该注意的。 此外，企业在专利权被授予的当年就要开始缴纳年费，以后的年费 项责任：停止侵权、赔偿损失、消除影响。这些民事责任表现在经济方面是：赔偿专利权人的经济损失;承担诉讼费用和己方的律师费用;有时还要承担法院命令鉴定、调查、证明 ...
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称为非自愿许可，是指在法定情形下，国务院专利行政部门可以不经专利权人的同意，直接允许强制许可申请人实施专利权人的发明或实用新型的行政措施。强制许可有以下几 重大技术进步，其实施又有赖于前一发明或者实用新型的实施，为了促进先进专利技术的实施，有必要授予后专利权人实施前专利技术的强制许可证。同时，也应授予 ...
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以后，由于情况的变化，申请人可以主动提出撤回专利申请。例如：(1)发现申请内容不属于专利保护范围的；(2)发现申请文件撰写存在严重缺陷，可能导致申请无法批准， 维持费。授权当年的年费可以减缓，但不能滞纳。(5)视为放弃取得专利权的权利以后的权利恢复专利局作出授予专利权的通知后，申请人在规定期限内未办理 ...
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