国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法，并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率 ：10%、105，应纳税额=[（1900012）10%-105]12=640元，税后所得18360元。 改变计算方法后，年终奖越多，扣税越多，不过税后所得也越多。 ...
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工资基数的4%，1998年起每两年提高一个百分点，最终达到8%；个人缴费不计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴。 什么是退休费用社会统筹？ 退休 办法为：改变企业各自负担本企业退休费的办法，由社会保险机构或税务机关按照一定的计算基数与提取比例向企业和职工统一征收退休费用，形成由社会统一管理的退休 ...
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了登记备案制度。房屋租赁合同未经登记备案的，不得对抗第三人。根据建设部《城市房屋租赁管理办法》及《上海市房屋租赁条件》、《上海市实施城市房屋租赁管理办法》的规定，当事人在签订书面租赁合同后的15日内，双方持合同及有关材料到房屋所在的区、县房地产登记机构办理登记备案手续。如果一方要求备案而另 ...
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合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 应该说，这是一条操作性比较强的规定。但是， ，《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由劳动者个人缴 纳的个人所得税；（二） ...
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合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 应该说，这是一条操作性比较强的规定。但是， ，《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由劳动者个人缴 纳的个人所得税；（二） ...
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合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。 应该说，这是一条操作性比较强的规定。但是， ，《上海市企业工资支付办法》规定：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由劳动者个人缴 纳的个人所得税；（二） ...
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实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业 退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。 获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列 ...
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国办发[2004]62号）第143项和国家税务总局《总机构提取管理费税前扣除审批办法》（国税发 [1996]177号） 申报条件：凡具备法人资格和综合管理职能， 和债务清偿的金额：下同）购买另一方全部资产的经济业务进行所得税处理，并按规定计算确认资产转让所得或损失;2、如果整体资产置换交易中，作为资产 ...
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津贴，其金额另与工会商定。nbsp第六节工资的计算及支付nbsp工资支付日与工会支部商定。nbsp１．所得税、都道府县及市町村民税。nbsp３． 每月超过３００日元的费用以交通补助费支付。但是利用一站不到的交通工具时全部由个人负担。nbsp第六章灾害补偿nbsp第一百一十六条根据劳动灾害补偿保险法及其 ...
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，生育津贴按照女职工本人生育当年生育保险月缴费工资基数除以30再乘以产假期限计算。享受生育津贴后，企业不再支付女职工同期产假期间的工资。对此，社会 现在各类企业要缴纳的税包括：增值税、营业税、教育附加税、城市建设附加税、企业所得税、车船使用税、印花税、土地使用税、契税。此外，资源型企业要缴资源税，进 ...
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