。 第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。 用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。 用人单位向 ...
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。 第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。 用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终结执行。 用人单位向 ...
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受理条件的，裁定驳回起诉。 当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 十日 当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定 但逾期的期间自赔偿请求人收到赔偿决定之日起不得超过一年。 2、 申请执行的期限，申请人是公民的为一年，申请人是法人或者其他组织的为六个 ...
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受理条件的，裁定驳回起诉。 当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 三十日 1、赔偿义务机关应当自收到申请 但逾期的期间自赔偿请求人收到赔偿决定之日起不得超过一年。 2、 申请执行的期限，申请人是公民的为一年，申请人是法人或者其他组织的为六个月 ...
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受理条件的，裁定驳回起诉。 当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定不服的，可以在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 十日 当事人对不予受理或者驳回起诉的裁定 但逾期的期间自赔偿请求人收到赔偿决定之日起不得超过一年。 2、 申请执行的期限，申请人是公民的为一年，申请人是法人或者其他组织的为六个 ...
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原告预交。被告提出反诉的，根据反诉金额或者价额计算案件受理费，由被告预交。 申请执行费，由申请人预交。 案件受理费，按第五条规定的标准预交；其他诉讼费用 诉讼费用的详细清单和当事人应负担的数额，用书面通知本人。同时，在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应负担的诉讼费用。当事人凭交款收据和判决书、 ...
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意见陈述后，公开评审结束，商标评审委员会应当在此后一定期限内依法作出裁定，并将裁定书送达当事人。第七十条合议组应当将公开评审的重要事项记入公开评审笔录。公开 《实施条例》；国家工商行政管理总局对该规则另有通知规定的，依据有关通知规定执行。第一百零六条本规则由国家工商行政管理总局负责解释。第一百零七条本 ...
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时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的情况。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。按照民法通则第一百四十九 日起15日内或接到裁定书之日起10日内向上一级法院提起上诉，如果超过了上诉期当事人没有上诉的，那么一审判决或裁定即发生法律效力，当事人必须执行。二审法院作出的 ...
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时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的情况。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。按照民法通则第一百四十九 日起15日内或接到裁定书之日起10日内向上一级法院提起上诉，如果超过了上诉期当事人没有上诉的，那么一审判决或裁定即发生法律效力，当事人必须执行。二审法院作出的 ...
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双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或第三人。在判决书、裁定书、调解书中不应含有撤销或维持仲裁裁决的内容。依此规定，人民法院对不服 ，而且也延长了劳动者获得补偿的时间，增加了劳动者的困难。依据最高院《关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第六十六条规定，一方当事人向 ...
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