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。 3、从法院处获得自己(公司)参与诉讼的相关材料:权利义务告知书、应诉通知书举证通知书等等。 4、了解了基本情况之后,最好咨询一下律师,请律师分析一下对方 的分析和案子的具体情况,考虑是否要反诉,是否要申请法院调查取证 6、在举证期限内,搜集并提交对自己(公司)有利的证据材料,申请传召证人等。如果 ...
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指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下 ,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 (三)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (四)劳动保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-177900.html -了解详情
指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 以下 ,用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 (三)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期,所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (四)劳动保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-177866.html -了解详情
提供的诉讼材料。 2、举证指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》,并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同,聘用、 ...
//www.110.com/ziliao/article-828619.html -了解详情
挤伤,故申请工伤认定。某人社局受理后向某制釉加工厂下达工伤认定限期举证通知书,该厂向某人社局提交书面情况说明,否认与梁某存在劳动关系。某人社 通过劳动仲裁部门确认劳动关系消除争议,并于2015年3月27日作出工伤认定中止通知书:经审查,劳动者与用人单位劳动关系存在争议,根据《山东省工伤认定工作规程》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-720431.html -了解详情
挤伤,故申请工伤认定。某人社局受理后向某制釉加工厂下达工伤认定限期举证通知书,该厂向某人社局提交书面情况说明,否认与梁某存在劳动关系。某人社 通过劳动仲裁部门确认劳动关系消除争议,并于2015年3月27日作出工伤认定中止通知书:经审查,劳动者与用人单位劳动关系存在争议,根据《山东省工伤认定工作规程》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-720385.html -了解详情
,人民法院应予受理。当事人以劳动争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 ...
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告诉之日起七日内决定立案或裁定不予受理;行政案件应当在收到起诉状之日起七日内决定立案或裁定不予受理。符合立案条件的,应当送达案件受理通知书、当事人法律文书送达确认书、诉讼须知、举证通知书以及缴纳诉讼费用通知等。 三、排期 经本院审查决定立案的,由排期法官确定案件 ...
//www.110.com/ziliao/article-945390.html -了解详情
【案情】 原告熊某诉被告李某离婚一案,法院立案后,即电话通知被告李某来院签收相关应诉材料,被告李某本人来到法院,法院工作人员当场向其送达诉状副本、应诉通知书举证通知书、开庭传票等法律文书,李某拒绝签收并离开法院。工作人员现场拍照并作工作记录。 【分歧】 对于该案 ...
//www.110.com/ziliao/article-728620.html -了解详情
【案情】 原告熊某诉被告李某离婚一案,法院立案后,即电话通知被告李某来院签收相关应诉材料,被告李某本人来到法院,法院工作人员当场向其送达诉状副本、应诉通知书举证通知书、开庭传票等法律文书,李某拒绝签收并离开法院。工作人员现场拍照并作工作记录。 【分歧】 对于该案 ...
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