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,感到证据不好收集,或不知从何下手。但依据谁主张、谁举证的诉讼原则, 当事人一方不能在举证期限内出具对自己有利的证据,往往要承担不利的后果,或 直接到工商部门查询,查询的内容涉及开业申请、公司章程、年检报告,有法院的立案通知书,还可以查询到企业资产负债表及损益表。 离婚 调查取证的费用谁出? 王女士与 ...
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【裁判要旨】 工伤案件在符合工伤认定法定要件的前提下,用人单位和工伤职工未在《工伤保险条例》第十七条第二款规定期限内提出工伤认定申请,人民法院应当认定 被告当日作出豫濮(县)工伤退字(2015)06号濮阳市工伤认定申请不予受理通知书。原告不服,于2015年1月27日向濮阳市人力资源和社会保障局提出复议 ...
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的,保留相关证据,比如向劳动者送达签订合同通知书证据等,用人单位将不承担法律风险。 四、新法下无固定期限劳动合同订立陷阱及风险应对 《劳动合同法》第 试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 3、人财两空风险:根据《劳动部办公厅关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-270836.html -了解详情
的,保留相关证据,比如向劳动者送达签订合同通知书证据等,用人单位将不承担法律风险。 四、新法下无固定期限劳动合同订立陷阱及风险应对 《劳动合同法》第 试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 3、人财两空风险:根据《劳动部办公厅关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-176314.html -了解详情
,公司与她签订了起始日期为2016年1月1日的无固定期限劳动合同,这意味着她可以在航空公司工作到法定退休年龄而无须再一次次地与公司签订劳动合同。 双喜临门的嵇 邮件是她无意之中犯下的错误。谈话当天,代表处向胡萍萍发出《终止聘用关系通知书》,并向劳务派遣公司发送《减员通知》,要求办理退工手续。之后,胡萍 ...
//www.110.com/ziliao/article-724982.html -了解详情
的意见,并将处理结果书面通知工会。 3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种: 1、用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限 2、同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -了解详情
的意见,并将处理结果书面通知工会。 3、用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种: 1、用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限 2、同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -了解详情
原因及其要证明的事实。 (3)符合申请提交的期限。当事人及其诉讼代理人申请人民法院调查收集证据,不得迟于举证期届满前7日。 (4)提供必要的 必要费用。 法院对当事人及其诉讼代理人的申请不予准许的,应该向当事人或其诉讼代理人送达通知书通知书应当告知不予准许的决定以及理由。当事人及其诉讼代理人可以收到 ...
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不了解不符合常理。依据《最高人民法院民事诉讼法司法解释》第108条:对负有举证证明责任的当事人提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,确信待证事实的 。被告沈阳房地产开发有限公司辩称其于2012年5月22日前后向原告邮寄过入住通知书,但未提供相应证据予以证明,亦没有其他事实可以佐证,故被告违约期间应 ...
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六条公民、法人申请公证应当提交下列材料; (一)身份证明,法人资格证明及其法定代表人的身份证明; (二)代理人代为申请的,委托代理人须提交授权委托书,其他代理人 遗嘱和笔录上签名。 第五十三条公证处办理提存公证,应以通知书或公告方式通知债权人在确定的期限内领取提存标的物,债权人领取提存标的物时,应提供 ...
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