的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ 工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班时间发生了 家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残 ...
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的规定》作出了上述规定，充分保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。 二、如何赔付的问题 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定及国务院《工伤保险 、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属 ...
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的规定》作出了上述规定，充分保障了工伤职工取得工伤保险待遇的权利。 二、如何赔付的问题 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定及国务院《工伤保险 、一次性伤残补就业助金、停工留薪期工资，其中机动车交通事故案中的残疾赔偿金、被扶养人生活费，伤残等级鉴定费、误工费属于侵权损害赔偿所特有的项目，不属 ...
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丧失劳动能力的就不能被认定为工伤，而且全部丧失劳动能力的必须经过劳动鉴定部门评残确定。如何理解对因履行职责遭致人身伤害的也被认定为工伤？履行职责是指 不能认定工伤。退休职工应聘到另一单位工作，在上下班途中发生非自己责任的交通事故，造成伤残，是否能认定为工伤？职工退休后，应聘到另一单位工作，聘用单位除了 ...
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瞿进驾驶的营运小客车时，因制动疲软、单边，避让时发生交通事故，致贺美受伤，后经鉴定为伤残一级。1995年双方在二审法院主持下达成调解，瞿进与 在超过确定的残疾赔偿金给付年限后是否可以再次主张残疾赔偿金？ 观点一：可以主张，根据伤残等级标准获取相应的残疾赔偿金。观点二：不能主张，《人身损害赔偿解释》第三 ...
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瞿进驾驶的营运小客车时，因制动疲软、单边，避让时发生交通事故，致贺美受伤，后经鉴定为伤残一级。1995年双方在二审法院主持下达成调解，瞿进与 ，在超过确定的残疾赔偿金给付年限后是否可以再次主张残疾赔偿金? 观点一：可以主张，根据伤残等级标准获取相应的残疾赔偿金。观点二：不能主张，《人身损害赔偿解释》第 ...
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》没有规定如何具体计算赔偿年限，实践中多是按最高年限计算。由于《医疗事故处理条例》中假定我国的人均寿命是75周岁（与《道路交通事故处理办法 职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定为“医疗期满”，《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定为“治疗终结”。5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均 ...
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：原告杨某系被告某装饰公司员工。2013年12月5日，原告在上班途中发生交通事故被送至医院治疗，入院诊断：重型颅脑损伤。2013年12月5日至2014年 期满后，评定伤残等级前，用人单位应如何支付该期间的工资待遇。 笔者认为：停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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新农电有限公司职工，2011年4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通事故损害被认定为工伤。湖北省石首市三新农电有限公司在袁某接受治疗快满12个 严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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新农电有限公司职工，2011年4月2日上午9时40分因公外出履行职务遭受道路交通事故损害被认定为工伤。湖北省石首市三新农电有限公司在袁某接受治疗快满12个 严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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