并未送达给劳动者，并不当然对劳动者发生法律效力，劳动关系并未合法有效解除，劳动者当然有权要求单位按照劳动合同约定发放工资。 面对职业经理人制度也要告知？制度公 「案例」梁涛是某健身器材公司北京分公司的总经理，为了推销商品，经常要和各大商场打交道，进行一些商务宴请。因为北京分公司覆盖的销售区域比较广，梁 ...
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并未送达给劳动者，并不当然对劳动者发生法律效力，劳动关系并未合法有效解除，劳动者当然有权要求单位按照劳动合同约定发放工资。 面对职业经理人制度也要告知？制度公 「案例」梁涛是某健身器材公司北京分公司的总经理，为了推销商品，经常要和各大商场打交道，进行一些商务宴请。因为北京分公司覆盖的销售区域比较广，梁 ...
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找工作的时候会存在着职位欺骗吗？ 这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做传销等等。所以你在找工作面试的 的做法是否合法？第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提？第四，违约金、年底红包约定是否有效。 6 ...
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必要的了解。 1、售房提供的房屋产权证是否属实? 2、房产面积多大? 3、该房产用途是什么?是办公还是居住，或是其他? 4、该房产有没有被司法机关和行政机关 房的主人申请了银行按揭，要审查原借款合同。如办理了抵押，还要查验抵押登记手续。根据目前情况看，大多数的新住宅在销售时，都有银行提供按揭贷款，一般 ...
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没有什么过错，因此按照相关规定，该公司只需将王女士的购房款退还即可，王女士的双倍索赔请求根本没有什么依据。 涧西法院一审判决开发商双倍赔偿王女士的损失 具备的基本要件，已经形成了具有实质内容的商品房买卖合同，因此该预定合同合法有效，应受法律保护。 预订合同签订后，王女士按照约定全额交纳了购房款，履行了 ...
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以劣充优、以次充好和从一开始就采取融资欺诈、广告欺骗、商标侵权、合同虚订、产品伪造等方式，甚至有的借用特殊关系或特定权力等非法手段来谋取 ”。由此看来，“信用高于一切”原则，是市场经济乃至整个社会生活必须遵循的一个根本性原则。越是有序的、运行正常的有效的市场经济体制对“信用”的依存度就越高。信用环境对 ...
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工作的时候会存在着职位欺骗吗? 这样的问题经常存在，很多的企业说是招聘人事人员，但是多数面试后却干电话销售、业务、做传销等等。所以你在找工作面试的 的做法是否合法?第二，试用期工资与转正后工资的法律关系。第三，以不符合录用条件为由解除劳动合同是否需要时间前提?第四，违约金、年底红包约定是否有效。 6、 ...
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李心情非常紧张。但经过市场调查并分析原因之后，重庆小天鹅总部要求李延军无论在什么情况下首先要保证餐饮质量，保证服务标准，尽可能提高品质。就这样经过了3个月 ，这就是遍布城市角落的销售网络终端。通过分析许多成功的特许经营企业可以看到，虽然他们分属不同的行业，企业规模也不尽相同，但有一些基本特点是相同的： ...
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买房需不需要请律师nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp ...
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钻石，返美销售，直至事败被捕，银行毫无察觉上一页[1][2][3][4]下一页（2）伪造伪造是非法建立文件或记录，企图把它们作为有效的、正式 欺骗各股票交易所和州政府保险局，进行大规模弄虚作假，编制了总金额为21亿美元的人寿保险合同6400个；最后因一名内部人员向州政府保险局告发，受到特别检查，才发现 ...
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