规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。nbsp第二十二条公司实行养老保险制度。nbsp第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。nbsp第二十四条公司 进行奖励或惩罚。nbsp第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可 ...
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统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资低于当地职工月平均工资60％的，按60％计入；高于当地 养老保险费。按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)规定，个人缴纳基本养老保险的比例，1997年不能低于4％，今后 ...
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三是个人缴费至少满15年。其次，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、 。已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金；1997年统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员，其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的 ...
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社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。 2、失业 生活，并通过转业训练、职业介绍等手段，为他们重新实现就业创造条件。 失业保险制度的主要内容包括： 1、建立专项基金； 2、建立专门管理机构； 3、 ...
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计征个人所得税，由企业在发放工资时代为扣缴，已离退休人员不缴纳养老保险费。 按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）规定，个人缴纳基本养老保险的比例，1997年不能低于4％，今后一般每两年提高一个百分点，最终达到8％。日前，国家劳动保障 ...
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及其职工。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本养老保险，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 职工基本医疗保险制度的覆盖范围，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业， ...
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年的，可向后顺延至缴费满15年办理退休手续。 2、《山东省人民政府关于山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》的精神，从2006年1月起城镇个体工商户和灵活就业人员以省上年度在岗职工平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%为个人帐户，退休后按企业职工基本养老金计发 ...
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、职工安置等方面都有所体现。在国有破产企业职工安置上，法律与政策对用于职工安置的财产和实际清偿的范围都做出了不同规定。 法律方面，我国1986年颁布 、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。而关于用于清偿的破产财产 ...
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缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 统筹基金即在养老保险制度从国家 的交通事故证明； 4、身份证复印件； 5、有效期内的劳动合同原件。 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用。 报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、 ...
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