能再从事任何工作的结果，从而对工资收入者带来职业风险。工伤鉴定可为遭受职业伤害的职工维护其合法权益提供法律依据，为保障工伤致残职工享受我国宪法规定的物质帮助权利 ，建立健全职工健康档案和工伤档案； （3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； （4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 四、 ...
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[2000]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后，不再享受失业保险金。 16、在职人员被判刑、 ，劳动保障事务代理服务小心将会根据你的申请和档案材料为您办理退休手续。 23、什么部门是失业保险工作的管理部门和经办机构？ 市、县、区劳动 ...
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[2000]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后，不再享受失业保险金。 16、在职人员被判刑、 ，劳动保障事务代理服务小心将会根据你的申请和档案材料为您办理退休手续。 23、什么部门是失业保险工作的管理部门和经办机构？ 市、县、区劳动 ...
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安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。 第十四条 退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上 事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以 ...
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制度。而至于加班报酬的规定，劳动法第四章第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者 与档案是没有关系的。档案在不在北京，在不在公司，都不影响社保的缴纳。而且按照国务院的“住房公积金条例”中的有关规定，企业也必须给职工上住房公积金。 ...
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工时工作制和不定时工作制的审批工作。 根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》(京劳社资发〔2003〕157号)的规定，凡在2004 第十五条劳动保障行政部门应当将审批实行特殊工时制度企业的相关材料以及监督检查情况的记录认真保管，按照档案管理制度立卷归档。实行特殊工时制度行政许可 ...
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劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第五章 特别规定第一节 集体合同第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间 。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十四条 县级以上地方人民政府 ...
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的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第五章特别规定 第一节集体合同 第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、 。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 第七十四条县级以上地方人民政府 ...
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劳动鉴定工作进行业务指导； （4）按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。 2、企业劳动鉴定委员会（小组）职责： （1）贯彻执行上级劳动 职工健康档案和工伤档案； （3）准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作； （4）协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。 3、省（自治区、 ...
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本条例以及其他法律、法规中有关矿山安全生产的规定； （二）制定本企业安全生产管理制度； （三）根据需要配备合格的安全工作人员，对每个作业场所进行跟班检查； 情况； （五）重大事故处理情况； （六）有关安全生产的其他重要事项。 第三十二条矿山企业职工享有下列权利： （一）有权获得作业场所安全与职业危害 ...
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