工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第四，经济性裁员。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-795713.html -了解详情
额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； 12、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前30日通知劳动者或者额外 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同的； ...
//www.110.com/ziliao/article-586409.html -了解详情
，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位答应支付你的一个月的工资，就是这条的规定，所以不能在 ...
//www.110.com/ziliao/article-581010.html -了解详情
人员的素质和潜力。卓越的“中华”群体深圳中华自行车（cbc）公司领导层，在导入ci过程中，十分重视全员培训。他们认为，培育一支具有较好精神素质、管理素质和 做到家了。据说和我国一家企业谈引进机械设备的项目，拖了5年才达成协议。似乎“不见棺材不落泪”，“不见兔子不撤鹰”才感到稳妥，不到最后节骨眼上决不 ...
//www.110.com/ziliao/article-124378.html -了解详情
赔偿金的关系。人才市场报报道：胡先生被公司送到国外培训，双方签订了为期五年的服务期协议，协议中规定：如果胡先生在培训结束后服务期不满五年即离开公司， 归于无效。胡先生的辞职属于违约行为，应当承担相应的违约责任，但不能仅仅因为协议中有此约定就遵照执行，而不问约定本身是否合法。违约金与赔偿金的关系违约金与 ...
//www.110.com/ziliao/article-112265.html -了解详情
与赔偿金的关系。人才市场报报道：胡先生被公司送到国外培训，双方签订了为期五年的服务期协议，协议中规定：如果胡先生在培训结束后服务期不满五年即离开公司，需 为我的培训、考试总共花了五万元，现在为什么要我赔五万五千元？服务期协议中的这个条款本身就不合理。于是他向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请。仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-109216.html -了解详情
年后，因培训学校拖欠课时费，索要报酬无门的老李提起劳动仲裁，要求培训学校支付三个月的课时费1.6万元。然而，老李在以劳动争议纠纷为由提起仲裁、诉讼 劳务的期间、劳务的内容、劳务费标准、结算周期、结算方式。如接受劳务方为公司等法人组织，则书面协议中最好加盖公司公章；如接受劳务方为自然人，则书面协议中最好 ...
//www.110.com/ziliao/article-724815.html -了解详情
。并再三强调在交了培训费后，一定要把交费单据的号码立刻告知公司。聘用协议上承诺培训合格后给她每月底薪1500元，其他补600元。如此优厚的待遇 招聘”公司双方要据此瓜分“利润”。第三，设置一些“不可能完成的任务”，再进行“魔鬼培训”和每天一次的考试，让求职者自己知难而退，堪称手段高明，因为“走是你自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-117385.html -了解详情
。并再三强调在交了培训费后，一定要把交费单据的号码立刻告知公司。聘用协议上承诺培训合格后给她每月底薪1500元，其他补600元。如此优厚的待遇 招聘”公司双方要据此瓜分“利润”。第三，设置一些“不可能完成的任务”，再进行“魔鬼培训”和每天一次的考试，让求职者自己知难而退，堪称手段高明，因为“走是你自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-117058.html -了解详情
造成重大的损失的； 4） 在职期间，在外从事与公司所营相同性质之业务； 5） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整适当的工作岗位后，仍不能胜任工作； 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 8） 乙方被依法追究刑事责任的。 2. 有下列情况之一的，甲方在征求 ...
//www.110.com/ziliao/article-581002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务