最高人民法院关于已出嫁女儿赡养父母和媳妇赡养婆婆问题的批复nbsp颁布日期：1958-01-27nbsp ...
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不能，因债务人个人的原因而不能者，为主观不能。正是由于区分标准不明确，因此对判例也无不影响，如德国Dusseldorf高等法院于1953年2月27日 而故意签约，此种情况在我国司法实践中大多按欺诈处理。最高人民法院于1987年《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用〈经济合同法〉的若干问题的解答》中指出 ...
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不能，因债务人个人的原因而不能者，为主观不能。正是由于区分标准不明确，因此对判例也无不影响，如德国Dusseldorf高等法院于1953年2月27日 而故意签约，此种情况在我国司法实践中大多按欺诈处理。最高人民法院于1987年《关于在审理经济合同纠纷案件中具体适用〈经济合同法〉的若干问题的解答》中指出 ...
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中予以明确。双方在履行劳动合同过程中，因奖金发放发生争议，张某遂提起劳动仲裁维护自身权利，后该案进入诉讼程序。 【分歧】 就双方关于不缴纳社会保险 索赔，而劳动者因未缴纳社会保险，其自身的劳动权利也受到了损害。所以说不缴纳社会保险对于用人单位和劳动者都会造成损失，建议用人单位和劳动者在法律法规的框架 ...
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所用的借款，视为双方约定处分夫妻共同财产，离婚时可按约处理。 最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(三)》第十六条规定，夫妻之间订立借款 应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在 ...
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同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定 ...
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同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第18条规定：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定 ...
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关于禁止出质的动产的规定，是在将物权法草案向社会公布公开征求意见后新增加的内容。物权法草案的一、二、三审稿及担保法均没此内容，在物权法草案向 民法原理，法律不禁止的，都应当是允许的，而法律不明确规定禁止转让的动产，都可以作为设定质权的标的。 合法拥有的并且依法可以转让的动产可以设定质权。因此，水弭可以 ...
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可以抵押。集体所有土地分为农用地和建设用地，农用地除四荒地的建设经营权外，一般不允许抵押，建设用地大量的要依法转为国家所有。 二、耕地、宅基地、自留地、自留山等 。用益物权是依法对财产使用、收益的权利。如果一项财产的所有权或者使用权不明确，甚至是有争议的，将其抵押不仅可能侵犯所有权人或者使用权人的合法 ...
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保护债权人权益，因此，物权法第176条规定，被担保的债权既有物的担保又有人的担保，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形的，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的 ...
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