公司有权根据有关法律和公司的利益和需要，决定雇员工资、奖金和各项补贴的分配制度，在经济效益提高的前提下并考虑消费、物价上涨的因素，应增加雇员工资 定期召开联席会议，通报和协商有关公司和职工利益的重大事宜。nbsp公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都 ...
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合同中，受让方应当对技术成果的所有权归属进行考察，以免与非所有权人订立合同而产生纠纷。 3．对技术转让合同中的技术成果的实用价值进行综合考察。 技术受让方除对 不先支付费用而在合同实施后，根据产品的销售按比例提成或盈利后给对方分配一定的利润，应当是风险最小的一种支付方式。合同欺诈人一般只接受一次性支付 ...
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该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润 方式更有利于保护处于弱势的中小股东的利益，有助于减少双方因对股权价格争执而引起的纠纷；在司法定价的模式时应采取公司主导模式为主，促使公司确定较为合理的估价， ...
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经济时代，作为高技术管理集成、专业化、服务性很强的公司，要获取知识经济时代的利润，人才最为关键，只有具有优秀人才，才有可能达到理想目标。这几年， 62％的企业经营者认为“需要提防”，由此看出企业经营者痛苦的一面。另外，企业间合同纠纷比较普遍，调查结果显示，近一年来，各类企业都或多或少地发生了合同纠纷， ...
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债权债务享有和承担比例进行约定。1993年下半年，由于各合伙人意见分歧，发生合伙纠纷，各自散伙。合伙解散时，合伙人未对合伙盈亏进行结算。 2001年12月21 【法理评析】 我国《民法通则》第31条规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。《民事诉讼法 ...
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债权债务享有和承担比例进行约定。1993年下半年，由于各合伙人意见分歧，发生合伙纠纷，各自散伙。合伙解散时，合伙人未对合伙盈亏进行结算。 2001年12月21 【法理评析】 我国《民法通则》第31条规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。《民事诉讼法 ...
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来谋取暴利。作为社会信用的个人部分，信用观念淡薄，相互之间的商业行为产生许多经济纠纷，失信于人屡见不鲜。据有关部门统计，前几年，在法院审理的所有经济 严格，物流渠道尚不严格规范，而制售假冒伪劣商品的人获利成功率远远高于失败率，高额利润使不少人趋之若鹜。三是权力不正常地渗入经济活动之中。目前我国的“寻租 ...
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股票转让分散或集中表决权，以达到操纵股东大会的目的以及为了使股利分配能够顺利进行，避免发生不必要的纠纷。 对于公司发起人、董事、监事、高级管理人员来说，其持有的 职工而收购本公司股份时，不得超过本公司已发行股份总额的百分之五;用于收购的资金应当从公司的税后利润中支出;所收购的股份应在一年内转让给职工。...
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个人的工资；2.按工作任务包干方法支付给个人的工资；3.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。 （三）奖金包括：1.生产奖；2.节约奖 、工资过低怎么办？ 同工同酬 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同 ...
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地区法律服务中心法律工作者。(特别授权) 原告韦凤花与被告陈清海夫妻共同财产分割纠纷一案，本院于2001年7月23日立案受理，依法组成合议庭于2001年9月 额，陈清江为人民币48万元正，陈清海为人民币2万元正，以后利润按股东出资额比例分配。(2)2001年5月5日《柳州市桂阀机电设备有限公司第一届第 ...
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