确有错误或经人民法院裁定不予执行的,当事人可向仲裁机关提出,按仲裁监督程序处理。(4)具有强制执行效力。《企业劳动争议处理条例》第31条规定 ,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院为执行调解书和裁决书而发出 ...
//www.110.com/ziliao/article-245990.html -
了解详情
可以不公开审理。 第六, 终局的程序不同。 仲裁实行一裁终局制,仲裁庭开庭后作出的裁决是最终的裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的 依当事人的申请,采取强制执行的措施。 二、仲裁与诉讼的利弊 仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-872370.html -
了解详情
此外,在1992年、1993年、1995年工资表上,她发现自己未享受到应有的调资待遇。王素芳多次找厂领导要求解决此事,但均遭拒绝。 2003 一方当事人则可以申请人民法院强制执行。 这里还要说明的是,自发生劳动争议之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,是处理劳动争议案件必经的前置程序,当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-827513.html -
了解详情
可以不公开审理。 第六, 终局的程序不同。 仲裁实行一裁终局制,仲裁庭开庭后作出的裁决是最终的裁决,立即生效。但劳动争议仲裁是个例外,当事人不服仲裁裁决的 依当事人的申请,采取强制执行的措施。 二、仲裁与诉讼的利弊 仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-783346.html -
了解详情
。 3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。 劳动争议发生后,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起 保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-726990.html -
了解详情
仲裁,仲裁结果为该医药公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金9.1万元。该公司对仲裁裁决不服,诉至红旗法院,法院依法判决该公司支付王某经济补偿9.1万元。 另 .1万元。 因该公司迟迟未能履行义务,王某、张某向法院申请强制执行。案件进入执行程序后,执行法官张晓萍立即向被执行人新乡市某医药公司送达传票和执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-722461.html -
了解详情
。 3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。 劳动争议发生后,当事人应先申请劳动仲裁部门进行裁决,未经过劳动仲裁程序,直接向法院提起 保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-718302.html -
了解详情
,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。人民法院为执行调解书和裁决书而发出 如果调解方案,自己不是十分满意,不要勉强自己接受调解方案,可以不同意调解方案,要劳动仲裁委员会作出裁决。如果对裁决不服,可以向法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/ziliao/article-586946.html -
了解详情
执行。但其仅适用于诉讼终结并已进入强制执行的情形,从而不具备普遍的意义。为此,《合同法》第73条作了更综合普遍的规定:因债务人怠于行使到期债权, 有学者指出:盖法国民事诉讼法并无如德国民事诉讼法,设有债权人得依强制执行程序,对于其债务人之债权予以强制执行之规定,故有在民法中设债权人代位制度之必要。[5 ...
//www.110.com/ziliao/article-206810.html -
了解详情
执行。但其仅适用于诉讼终结并已进入强制执行的情形,从而不具备普遍的意义。为此,《合同法》第73条作了更综合普遍的规定:因债务人怠于行使到期债权, 有学者指出:盖法国民事诉讼法并无如德国民事诉讼法,设有债权人得依强制执行程序,对于其债务人之债权予以强制执行之规定,故有在民法中设债权人代位制度之必要。[5 ...
//www.110.com/ziliao/article-206801.html -
了解详情