，负有义务的一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依法向有管辖权的法院申请强制执行。当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料，包括： 的其它证明文件及材料。被执行人在国外的，按其所在国法院的规定提交材料。 当代社会无论是关于劳动方面的纠纷，还是一些合同方面纠纷都存在着多种解决的 ...
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仲裁，仲裁结果为该医药公司支付王某违法解除劳动合同赔偿金9.1万元。该公司对仲裁裁决不服，诉至红旗法院，法院依法判决该公司支付王某经济补偿9.1万元。 另 .1万元。 因该公司迟迟未能履行义务，王某、张某向法院申请强制执行。案件进入执行程序后，执行法官张晓萍立即向被执行人新乡市某医药公司送达传票和执行 ...
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不得作为工伤保险待遇支付的前提条件，也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决，除有人为的认识误差以外， 故一直拒绝履行仲裁裁决。殊不知劳动仲裁因用人单位和工伤职工双方均未向法院提起诉讼，而已经发生法律效力，王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。 ...
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的诉讼是否符合条件的同时，审查另一方当事人的执行申请，对不符合诉讼条件的，人民法院在不予受理的同时，予以强制执行。 当事人在提起劳动争议诉讼时，必须要符合1、已经劳动争议仲裁委员会仲裁；2、在规定的十五日诉讼时效之内；3、必须是受诉法院管辖的范围；4、符合诉讼条件， ...
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的诉讼是否符合条件的同时，审查另一方当事人的执行申请，对不符合诉讼条件的，人民法院在不予受理的同时，予以强制执行。 当事人在提起劳动争议诉讼时，必须要符合1、已经劳动争议仲裁委员会仲裁；2、在规定的十五日诉讼时效之内；3、必须是受诉法院管辖的范围；4、符合诉讼条件， ...
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不得作为工伤保险待遇支付的前提条件，也不能代替被害人主张权利。 四、本案的仲裁裁决仍然有效。 本案王某的工伤待遇之所以久拖不决，除有人为的认识误差以外， 故一直拒绝履行仲裁裁决。殊不知劳动仲裁因用人单位和工伤职工双方均未向法院提起诉讼，而已经发生法律效力，王某完全可以申请人民法院强制执行该仲裁裁决。 ...
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⑵拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；⑶低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；⑷解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 8、民间纠纷的裁决。如 。行政主体受理这类争议须有法律的明确授权，在对行政裁决书进行强制执行或申请法院执行时也应依法进行。坚持行政合法性原则正是依法行政的体现。 2， ...
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当事人不履行协议或决定的，要及时采取申请强制执行等措施，以保证案件的顺利处理和处理结果的最终落实。（5）基层解决争议原则。劳动争议案件应主要由企业设立的调解委员会和当地县、市、市辖区仲裁委员会解决。向法院起诉，也是按法定管辖权由当地基层法院受理。基层解决原则，方便当事人参加调解、仲裁和诉讼 ...
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履行义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 2.《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》 时无故不到庭或者未按规定缴纳诉讼费用法院裁定按撤诉处理的情况下，劳动仲裁裁决应自何时发生法律效力，但申请撤诉和按撤诉处理在实质上都是放弃 ...
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履行义务，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 2.《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》 时无故不到庭或者未按规定缴纳诉讼费用法院裁定按撤诉处理的情况下，劳动仲裁裁决应自何时发生法律效力，但申请撤诉和按撤诉处理在实质上都是放弃 ...
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