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XS网络科技股份有限公司签订期限为2016年10月1日至2019年4月30日的劳动合同,合同约定公司聘请小龙担任高级android软件开发工程师吗,并约定税前工资每月12700 正常经营下去,本公司将申请破产清算。鉴于此,本公司根据与你签订的《劳动合同书》第五十四条第三款的规定,即因甲方破产、解散、被 ...
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营业部(以下简称分行营业部)下一级支行。2009年12月1日,徐某与邛崃支行签订了无固定期限的劳动合同书,约定徐某岗位为柜员,邛崃支行依照其内部和上级规范性文件,根据工作岗位、贡献大小确定劳动报酬。2012年 10月17日,省分行营业部向邛崃支行下发通知,要求开展营业网点柜员等级评定 ...
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辞退 2013年7月10日,李某同河间市某公司签订了一份期限为三年的《劳动合同书》,约定其岗位为质检,月工资2000元。2013年8月25日,李某在一 合同是违反法律规定的。 但是,在双方协商未果的情况下,李某做出了严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的行为,如在双方协商期间,多次打电话、发短信骚扰公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-710789.html -了解详情
辞退 2013年7月10日,李某同河间市某公司签订了一份期限为三年的《劳动合同书》,约定其岗位为质检,月工资2000元。2013年8月25日,李某在一 合同是违反法律规定的。 但是,在双方协商未果的情况下,李某做出了严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的行为,如在双方协商期间,多次打电话、发短信骚扰公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-710582.html -了解详情
的规定,以刘某严重失职造成公司重大损失为由,作出违纪解除劳动合同的处理。但公司并未将解除劳动合同书依法送达工会组织。 2012年4月,刘某向市劳动人事 元。 该公司不服裁决,同年8月起诉至原审法院,要求判令其不予承担解除劳动合同赔偿金。 原审法院审理认为:某超市分公司以刘某严重失职造成公司重大损失的 ...
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应聘到江苏省如皋市某船舶服务有限公司(以下简称船舶公司)工作,双方签订了全日制劳动合同书,约定劳动合同期限自2011年7月1日起至2014年6月30日止 缺乏事实和法律依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
//www.110.com/ziliao/article-723192.html -了解详情
应聘到江苏省如皋市某船舶服务有限公司(以下简称船舶公司)工作,双方签订了全日制劳动合同书,约定劳动合同期限自2011年7月1日起至2014年6月30日止 缺乏事实和法律依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...
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之月起工资为1400元。2011年12月30日,原告与被告又签订了《劳动合同书》,合同约定期限自2011年1月1日至2013年12月31日止 60%缴纳了缴费比例20%的养老保险费1766.40元,共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后,原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为 ...
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办法等内容;有实物证据的,应提供证据实物; 3、申诉人劳动聘用合同书和身份证复印件等。 劳动争议处理部门拒绝接收材料不齐、请求事项不明、被申诉人不确定 的,仲裁委员会可以按申诉方的有关证据和调查的有关情况予以裁决。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,调解达成协议的,由仲裁庭制作调解书并送达双方当事人。调解 ...
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: 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2.携带职工与企业的劳动合同书; 3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明; 4 单位营业执照; 8.缴纳工伤保险证明材料; 9.受伤职工个人照片1X1 二、工伤员工劳动能力鉴定 职工因工受伤进行工伤认定后,工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈 ...
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