北京岳成律师事务所王婧然律师进行了解读和点评。 试用后是否转正由谁说了算？录用条件不明确辞人就要给补偿「案例」今年3月，刘鑫入职一家网站，担任高级 转正，这纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期呢？何来不予转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 ...
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北京岳成律师事务所王婧然律师进行了解读和点评。 试用后是否转正由谁说了算？录用条件不明确辞人就要给补偿「案例」今年3月，刘鑫入职一家网站，担任高级 转正，这纯属变相辞退。我的试用期还有一个多月才到期呢？何来不予转正？刘鑫认为公司无故辞退属于违法解除劳动合同，经协商无效后，向仲裁机构申请了劳动争议仲裁。 ...
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存在较大的争议。本文认为，作为欠薪入罪的逻辑起点应是劳动关系，包括劳动合同关系、事实劳动关系和劳务派遣关系等，谨慎纳入劳务转分包关系，排除其他劳动民事 支付而拒不支付。《解释》明确了“逃避支付”的主要情形，但不排除有其他新形式的出现，因此建议在确定一种行为是否属于逃避支付时， 关键看此行为是否是有意 ...
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并按规定缴付保险费。保险方在保险事故发生后，按合同规定对投保方的财产损失给予补偿。 我国财产保险合同条例和经济合同法中规定：投保方提出投保要求，填具投 就是保险单所保的；被保险人或索赔人对受损保险财物有无保险权益；人身险的受益人是否有资格享受保险金；是否属于保险承保的责任；有否保险除外责任的情况或行为 ...
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