并将录用条件书面化，由劳动者签字确认或作为劳动合同的附件。同时应通过民主程序制定、建立完善的员工考核、考评制度，并定期将考核结果由员工签字确认。 情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为达到多少次属于严重情形等，标准越明确，越容易操作和执行，并注意保留相关证据。 3、明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-227201.html -了解详情
的，行政及财务每月也没有一个明细的工资单给员工。请问公司的做法是否违法？原劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1995年1月1日起执行） 的工资计算标准应为解除劳动合同前12个月内从单位所获得的全部收入计算得出的月平均工资收入，而不是月平均基本工资。至于用人单位的工资制度如工资保密等，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-109196.html -了解详情
合同合法有效的事实证据。例如：以严重违纪解除劳动合同的应当提供员工严重违反规章制度的证据，提供公司规章制度已经向员工送达的证据； 2、要履行送达程序。在 ，让员工本人签字后用人单位留存。 5、用人单位与劳动者之间的培训和保密协议、劳动合同解除终止通知书等相关法律文书，人力资源部门应在职工本人签字后， ...
//www.110.com/ziliao/article-654114.html -了解详情
法律、法规、规章的规定。根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。 劳动合同未 的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-586376.html -了解详情
1、劳动者在该单位连续工作满十年的； 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 本律师体提醒通过以上讲解，用人单位应该已经已经摆脱了无固定期限合同的阴影，无固定期限劳动合同，对于公司业绩的提升，员工的忠诚还是有非常大帮助的，同时， ...
//www.110.com/ziliao/article-276153.html -了解详情
其严重违反用人单位劳动规章管理制度为由解除了与李某的劳动合同。2007年3月李某向区劳动局投诉，认为其患有尘肺职业病，用人公司不应解除劳动 的规定，职业病的诊断需要由省级人民政府行政部门批准的医疗卫生机构承担而且其诊断标准和诊断鉴定办法由国务院卫生行政部门制定；也就是说确定为职业病是需要由有权部门根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-247807.html -了解详情
届满之日至判决之日的必要生活费。 劳动合同解除后纠纷 一、解除劳动合同证明的出具争议。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人单位 竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业限制的主要目的是为了保护企业的商业秘密不会随着 ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -了解详情
实施工作作出了衔接性规定。 为实现修法前后劳务派遣用工制度的平稳过渡,新法规定,本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动 本决定施行时经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可继续经营新的劳务派遣业务。具体办法由国务院 ...
//www.110.com/ziliao/article-867127.html -了解详情
白领甚至中高层管理人员，也成为欠薪的受害者。尤其是一些民营企业，没有规范的薪资制度，薪水怎么发、发多少，都是老板说了算。而其中很大一部分欠薪，都非常隐蔽。隐性欠薪一：工资打折韦胜应聘到一家公司担任部门经理，劳动合同上明明白白写着“月薪7000元”，但第一个月工资发下来，竟然不到4000块 ...
//www.110.com/ziliao/article-124927.html -了解详情
计算，有一个月算一个月，逐月累计，向甲方作出赔偿。 3、甲方为提高公司员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，凡甲方给乙方相应 的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。 综上所述，劳动合同是员工和单位之间重要的书面材料，证实双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-801803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同和公司制度
- ·能不能对自己的财产申请保...
- ·未依法为劳动者缴纳社会保...
- ·北京市律师事务所
- ·用人单位未足额缴纳工伤保...
- ·身份证办理银行卡
- ·现在我们准备
- ·国家有关企业职工工资管理...
- ·离婚财产分割协议公证
相关搜索