工会、工会支部联系，听取意见。nbsp第十八条工会会员有下列情况时，给予不同期限的休职：nbsp２．因事故缺勤已达１个月继续缺勤时给予２个月 重叠时为星期一。nbsp因业务关系不能休息时，根据与工会支部的协定给予倒休。nbsp１８岁以上女子的假日工作依据劳动基准法及有关法令办理。nbsp第五十三条根据 ...
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您诉讼提供参考。 （一）一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订 用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 （三）追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 （四） ...
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（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____ ，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。 （1）患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； ...
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实际劳动给付的用工单位。其职责是为劳动者提供工作岗位和其他劳动安全卫生条件，实施劳动安全卫生管理。与此相应，劳动者享有和履行劳动合同约定的权利义务。 劳动 ： 。 3、使用工地名称： 4、工地地址： 5、进场时间： 二、租赁期限 从甲方交付乙方使用，至乙方书面通知停止使用为止。租期： 个月，不足 个月 ...
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提供参考。 （一）一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ； 2、劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动 用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 （三）追索劳动报酬的举证内容提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 （四）劳动保险 ...
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您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未 单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 (三)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (四)劳动保险、 ...
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您诉讼提供参考。 (一)一般举证范围 1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期 ; 2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未 单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。 (三)追索劳动报酬的举证内容 提供劳动起止日期，所欠劳动报酬的具体数额等有关证据。 (四)劳动保险、 ...
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试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时，如果试用期超过了一个月的宽限期就要给开双倍工资，这与是不是在试用期间没有关系 企业当了技术员，入职后企业一直未与他们签订劳动合同，说干一段看看。这一干就是一年多，后来劳动合同补签了，起始的日期为一年前的入职那天。最近有人 ...
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试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期内也要签劳动合同。同时，如果试用期超过了一个月的宽限期就要给开双倍工资，这与是不是在试用期间没有关系 企业当了技术员，入职后企业一直未与他们签订劳动合同，说干一段看看。这一干就是一年多，后来劳动合同补签了，起始的日期为一年前的入职那天。最近有人 ...
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呢？我国 《工资支付暂行规定》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资，并没有对 未及时规定具体的期限。 当企业正常经营的情况下，各省市地方对迟 。比如为使劳动者 工龄归零，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；通过非法劳务派遣的； ...
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