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的规定。 最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院 25日内未接到劳动部提出变更意见,或接到变更意见进行修改后,报当地人民政府批准批准后7天内在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上公布,同 ...
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的规定。 最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院 25日内未接到劳动部提出变更意见,或接到变更意见进行修改后,报当地人民政府批准批准后7天内在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上公布,同 ...
//www.110.com/ziliao/article-245049.html -了解详情
的规定。 最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政主管部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院 25日内未接到劳动部提出变更意见,或接到变更意见进行修改后,报当地人民政府批准批准后7天内在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上公布,同 ...
//www.110.com/ziliao/article-178025.html -了解详情
综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准行政许可决定,并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和 时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并直接依法支付加班加点工资。 四、劳动报酬 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。 ...
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重新吸食、注射毒品的,公安机关可对其采取劳动教养措施。 以上几种强制措施外,针对人身自由而采取的行政强制措施还包括公安机关对无正当理由不接受传唤 其动用存款的行为。例如,《税收征收管理法》规定,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以书面通知纳税人开户银行或者其他金融机关暂停支付纳税人的金额相当于 ...
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了杨某。2015年5月5日,杨某向公司提出离职并获得批准,2015年6月5日,双方正式解除劳动关系。2015年8月2日,杨某向当地劳动人事争议 代签合同的行为有效。 退一步讲,《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-727537.html -了解详情
了杨某。2015年5月5日,杨某向公司提出离职并获得批准,2015年6月5日,双方正式解除劳动关系。2015年8月2日,杨某向当地劳动人事争议 代签合同的行为有效。 退一步讲,《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务, ...
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《离职申请》上签字确认:本人因个人原因,拟申请离职。请予批准。同日,其与公司签订《劳动关系解除协议》,确定具体解除日期为2016年1月8日,并 办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款 ...
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给了杨志。2015年5月5日,杨志向公司提出离职并获得批准,2015年6月5日,双方正式解除劳动关系。2015年8月2日,杨志向当地劳动人事争议 代签合同的行为有效。 退一步讲,《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-717643.html -了解详情
了杨某。2015年5月5日,杨某向公司提出离职并获得批准,2015年6月5日,双方正式解除劳动关系。2015年8月2日,杨某向当地劳动人事争议 代签合同的行为有效。 退一步讲,《合同法》第三十六条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务, ...
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