职工工资。对五峰山管委会的所有职工，除管委会留用的外，全部接收，重新签订劳动合同。连五洲集团“按时缴纳租赁费用”，头3年每年20万元，以后每年按经营 行为存在多处疑点：一是连五洲集团的机构、人员、资产情况不详。经与北京市工商部门核查，北京根本不存在连五洲集团，只有一个“北京金色五洲房地产开发公司”，其 ...
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发职工工资.对五峰山管委会的所有职工，除管委会留用的外，全部接收，重新签订劳动合同。连五洲集团“按时缴纳租赁费用”，头3年每年20万元，以后每年按经营 行为存在多处疑点：一是连五洲集团的机构、人员、资产情况不详。经与北京市工商部门核查，北京根本不存在连五洲集团，只有一个“北京金色五洲房地产开发公司”， ...
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车主，而且因为当乘客乘坐出租车、公共汽车时就等于和出租车公司签订了一份承运合同，出租车、公共汽车司机有义务安全地将乘客送到目的地。他没有做到，就是违约。 、交通费、营养费、精神抚慰金。基于以上诉讼请求，张某提供了以下证据：北京市公安交通管理局事故处出具的鉴定书证明张某4级伤残，伤残指数为70%，需整容 ...
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事：王先生以“出庭3小时只说两句话”导致自己输了官司为由，上诉至北京市二中院，要求律师退回代理费；广东省出台了律师计时收费试行细则。那么，目前北京 结果，如果调解解决怎样收费等。因为现在是协商收费，只要签订了合同，就必须履行。加强沟通收费纠纷可以避免[]●律师的工作不仅仅体现在法庭上岳成律师事务所的胡 ...
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相差很大。其中以《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》规定的受案范围最广,北京市规定的人事争议仲裁受案范围最窄,为本市事业单位与其工作人员之间因人事关系的 的缺陷和问题。其最大的缺陷在于体制繁杂、期限冗长,由于试图用尽所有的纠纷解决机制,因而造成审理期限过长,重复劳动多,争议得不到及时解决。仲裁在整个劳动 ...
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减负。代表公司：阔达装饰偷懒指数：★★★★★■声音选择模式要看家装公司的规模●刘晨北京市市场协会家居分会秘书长目前市场上出现的新的装修模式比较多，也不排除一些 解决。但如果是小公司，即使是打出非常诱人的价格也不要轻信。出现纠纷要积极维权●王前虎中国消费者协会投诉与法律事务部随着服务项目的增加，商家也 ...
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