证据（资料）的法律效力的却没有得到足够的重视。并不是所有书面证据都具有法律效力的。有效的证据，应当是原件的、与事实有关的、有盖章和（或） 只有某个人签字，连一个单位名称都没有；还有与某个所谓的有限公司一系列合同，后来查清签订合同主体根本就不是什么有限公司，其实只是一家个体装饰店，属于个体户。合同管理的 ...
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司法性。行政裁决是行政机关行使裁决权的活动，具有法律效力。行政机关在实施行政裁决时，是以第三者的身份居间裁决民事纠纷，有司法性质，同时又是以行政机关的 复议。第三种意见认为，行政裁决涉及两种不同性质的法律关系，即行政法律关系和民事法律关系。对于有关行政法律关系，属于具体行政行为，可以提起行政复议，对于 ...
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究竟在什么情况下应决定变 更，什么情况下决定撤销或确认违法并责令被申请人重新作出具 体行政行为，则没有明确的法律规定。复议机关可以作出选择，宜 于变更的 赔偿的决定。 5.行政复议的执行 行政复议决定的效力最终要体现在复议决定的实现上。而复 议决定的实现有两种不同的途径，一是当事人自觉履行复议决定 所 ...
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引起一定的法律效果，但尚不能发生当事人所希望的成立合同的效力。也有的学者认为，要约在性质上是一种附条件的法律行为。要约人发出要约之后，要受法律规定的 要约人希望就特定事项签订合同、并且一经受要约人承诺即受拘束的意思表示。这两个定义与大陆法的定义没有什么差别。尽管存在不同的理论和不同的定义方式，我们可以 ...
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约定或者规定给予员工年休假。如果双方的约定或者规定的年休假天数低于上述标准，由于约定或者规定本身与条例相冲突不具有法律效力，应当按照《职工带薪年休假条例 享受年休假？ 员工享受年休假是以员工的工作年限为依据，双方的劳动合同无论基于什么原因解除或者终止都不影响该权利的行使，用人单位也不得以任何理由剥夺 ...
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合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同 项内容。有些内容，相关的法律、法规都有规定，用人单位和劳动者必须在法律规定的限度内作出具体规定，如关于劳动合同的期限，什么情况下应当订立固定期限 ...
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关于免除的性质有不同的学说，一种学说认为，免除是契约。理由是： （1）债的关系是债权人与债务人之间特定的法律关系，不能仅依一方当事人的 法定代理人代理或经法定代理人同意，否则不生法律效力。 免除可以附条件或者附期限。附生效条件的免除比如，债权人表示只要债务人 在合同履行期归还本金，可以免除利息。附解除 ...
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内容，但同时也都在不同的程度上对之进行限制。如仲裁协议的内容不得违法一国公共秩序，不准许把一国法律规定不属于仲裁管辖的事项提交仲裁，不得在协议 。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。 中华人民共和国民事诉讼法 第二百五十七条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有 ...
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工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题，司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定：违法分包合同和转包合同被确认无效，实际 判垫资无效，有的判有效;有的判垫资款有利息，有的判没有利息。垫资是否有效及其做不同的处置，在涉及标的巨大的工程款案件审理中会引起当事人的利益 ...
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或当事人约定行使解除权而使合同关系归于消灭的一种法律行为；广义的合同解除包括狭义的合同解除和协议解除。大陆法系民法认为，合同解除是以解除权存在为必要 认对于契约或债权关系有附从性。 第 1 页 二 当前民法学说上合同解除的效力 当前民法学说上，合同解除的效力就是合同解除后所产生的法律后果，关于合同解除 ...
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