144元，并于当日交纳一年的冷暖费41267元。 美著美服饰广场正式开业时间为2011年5月28日，正式开业后时某某在租赁的摊位上从事服装（女装 是商场擅自改变经营范围和更换招牌，承租商户是否可以行使法定解除权，解除租赁合同的问题。 【评析】 承租商户承租商城摊位进行经营，是一种商业经营行为，具有 ...
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租金35 144元，并于当日交纳一年的冷暖费41267元。 甲服饰广场正式开业时间为2011年5月28日，正式开业后时某某在租赁的摊位上从事服装（ 是商场擅自改变经营范围和更换招牌，承租商户是否可以行使法定解除权，解除租赁合同的问题。 承租商户承租商城摊位进行经营，是一种商业经营行为，具有一定的商业 ...
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租金35 144元，并于当日交纳一年的冷暖费41267元。 甲服饰广场正式开业时间为2011年5月28日，正式开业后时某某在租赁的摊位上从事服装(女装 商场擅自改变经营范围和更换招牌，承租商户是否可以行使法定解除权，解除租赁合同的问题。 承租商户承租商城摊位进行经营，是一种商业经营行为，具有一定的商业 ...
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。因此，对于这种情况，法律做出了相应的规定。 1、订立劳动合同应当注意的问题（1）签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方 是日班还是夜班，是正常工时还是实行不定时工作制，或者是综合计算工时制。在工作时间上的不同，对劳动者的就业选择、劳动报酬等均有影响，因此成为劳动合同不可 ...
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四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补 支付经济补偿，bc情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的 ...
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委员会下达的仲裁裁决书（调解书）、人民法院下达的民事判决书（调解书）所载明的员工工作时间，均可作为确定员工工作年限的依据之一。 如果没有上述文件证明员工的工作年限 工作或者与原单位解除或者终止劳动合同的员工来说，在计算年休假时间时都可能遇到最后计算年休假的天数不是整数的问题，在这种情况下享受年休假的 ...
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条件的合同，在条件成就前，并不发生有效的债权债务关系，自然不存在合同履行迟延的问题。只要有债务存在，其债权的种类如何，则非所问。物权的请求权，虽 可以随时向债权人履行义务，债权人也可以随时要求债务人履行义务，但应当给对方必要的准备时间。(《中华人民共和国民法通则》第88条第2款第2项，以下简称《民法 ...
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货付款?是当天一次性支付?还是分期分批支付?是现金支付还是银行转帐结算?这些问题在合同中得不到解决。另外﹐违约责任中严惩不殆用词错误﹐它作为主要 0.9m﹐4元/m﹐价款8000元。总价59000元﹐产品质量标准按7030型号标准﹐交货时间为9月21日﹐结算方式﹐款到交货。9月21日﹐服装厂按约付清了 ...
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》，中国政法大学出版社1996年12月版，第135～137页。）笔者认为，合同的一般成立要件只需意思表示一致即可，理由如下：所谓意思表示是指向外部表明意欲 ：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（一）》第9条。） 4.成立和生效的时间有差异 合同的成立是合同生效的逻辑前提，合同 ...
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条件，即买方的逾期达到约定天数。 「常见的问题」 本条最难掌握的是如何约定卖方有权选择解除合同的逾期时间，以及违约金的比例。 「对策」 结合实践经验 在物权法出台之前，现实生活中涉及建筑物区分所有权的争议已经屡见不鲜。因此在商品房买卖合同中对建筑物区分所有权的部分内容做出规定，虽然在理论上不甚合理，但 ...
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