是不公平的做法。因为双方经济力量悬殊，受许人没有与特许人抗衡的能力。 特许人随意终止合同或不展期的行为往往使受许人遭到致命打击，无法实现其预期的经济目的。 由火灾、水灾、地震或其他超出受许人控制能力的原因造成的则除外。 第三，受许人与特许人以书面形式一致同意中止合同。 第四，受许人对特许经营的收入作出 ...
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的解除与溯及力 在大陆法系，关于合同解除与终止的关系有两种不同的立法例：一是将终止等同于消灭，而解除只是合同终止的事由之一，除解除之外，合同的终止 而发生原因各异，而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形。我国合同法中的合同终止包含合同解除，二者表现为种属关系。 六、诉讼时效的问题 ...
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对方。合同自通知到达对方时解除。法律行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照规定。 （二）合同终止的情况根据合同法第九十一条规定，有下列情形之一的 双方的约定进行抵销。（4）债务人依法将标的物提存；提存是指由于债权人的原因而无法向其交付标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同 ...
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式的，比如劳动者死亡或用人单位解散等有一方丧失主体资格的情况发生。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况 和协商解除两种。一般来讲，劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济补偿金，而劳动合同解除的，根据解除合同的原因不同，用人单位可能要支付劳动者经济补偿金 ...
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职工可能已经在用人单位工作了很长时间。推行新的制度以后，很多老职工将因年龄等原因，难以适应这种新型的劳动关系，一旦让其进入市场，确实存在着竞争力 ，劳动合同被依法解除也应当属于劳动合同终止的情形之一。 （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇后，其就不能再作为劳动 ...
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式的，比如劳动者死亡或用人单位解散等有一方丧失主体资格的情况发生。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况 和协商解除两种。一般来讲，劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济补偿金，而劳动合同解除的，根据解除合同的原因不同，用人单位可能要支付劳动者经济补偿金 ...
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式的，比如劳动者死亡或用人单位解散等有一方丧失主体资格的情况发生。 劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前，劳动者和用人单位由于某种情况的 和协商解除两种。 一般来讲，劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济补偿金，而劳动合同解除的，根据解除合同的原因不同，用人单位可能要支付劳动者经济 ...
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对方。合同自通知到达对方时解除。法律行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照规定。 （二）合同终止的情况根据合同法第九十一条规定，有下列情形之一的 双方的约定进行抵销。（4）债务人依法将标的物提存；提存是指由于债权人的原因而无法向其交付标的物时，债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同 ...
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终止。 上海劳动合同终止协议范本： 上海有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据双方签定的劳动合同，经友好协商后，基于乙方个人生涯规画发展原因决定当 仍积极协助甲方办理工作交接，完成工作移交纪录。乙方在交接期间仍愿意遵守甲方的各项管理制度； （2） 甲方于乙方办理工作交接期间，同意仍按双方原签订 ...
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的一项权利，国家不应主动干预。 （二） 合同无效的原因： 根据《民法通则》第58条的规定，以下情形的民事行为无效：1、当事人是无民事行为能力或 交通部门指出国家规定不准买卖拼装汽车。致使厂方不能按时供货，贸易公司起诉到法院，要求终止合同返还货款。 分析：《合同法》第7条规定：当事人订立、履行合同，应当 ...
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