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进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。第三十条工伤职工日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、 单位发生争议的,以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十四条本条例自2004年1月1日 ...
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需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 被保险人需要住院治疗的,按照当地公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转 工伤,应当首先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费 ...
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用人单位的劳动者,工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理; (4)最高人民法院《 之日起60天; (3)《条例》第三十一条 职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不 ...
//www.110.com/ziliao/article-165055.html -了解详情
问题提供一种有效的途径,究竟如何把纸上的权利变为现实的权利是劳动者迫切需要解决的问题。在司法实践中,我们也深感劳动者法律知识的欠缺,由于不懂法 职工伤害性质予以依法认定之后,才可能出现工伤赔偿问题。工伤认定是劳动行政部门根据申请对工伤性质予以确认的行政行为,工伤认定权归属于行政机关,也就是说,只有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-248247.html -了解详情
,应当赔偿医疗费、误工减少的收入、残废者生活补助等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2.《医疗事故处理条例》 ,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, ...
//www.110.com/ziliao/article-179341.html -了解详情
,应当赔偿医疗费、误工减少的收入、残废者生活补助等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 2.《医疗事故处理条例》 ,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗, ...
//www.110.com/ziliao/article-162482.html -了解详情
可以待实际发生后另行起诉。受害人在康复型医院治疗的,其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理: (1)受害人治疗伤疾,一般应在普通型医院治疗。非治疗伤 职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 3、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-161500.html -了解详情
过错或违法行为—即雇主的行为构成侵犯被雇佣人的合法权益时,才对侵权行为承担赔偿责任。但是雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的,雇主应当承担赔偿责任。 就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工公出差标准报销。◆工伤职工日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、 ...
//www.110.com/ziliao/article-111569.html -了解详情
2、 医疗费:按实际支出的费用计算。 3、 停工工资:职工工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变, 的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。 参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-787056.html -了解详情
的医疗费。尽管目前她已被确认是在实习期间工作原因而患上这一重病的,但当小李向实习单位提出工伤赔偿请求时,却被告知因为她不是公司的正式 保险赔偿的主体资格。 第 3 页 二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请,需要提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。换句话说,要进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-776261.html -了解详情
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