楼劳动监察科李兴清企业用工年检；受理群众来访；劳动政策咨询；受理劳动监察、投诉、举报。2505571 三楼就业局办公室王晓林 失业保险科丁 午失业保险参保登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 第 2 页 ...
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楼劳动监察科李兴清企业用工年检；受理群众来访；劳动政策咨询；受理劳动监察、投诉、举报。2505571 三楼就业局办公室王晓林 失业保险科丁 午失业保险参保登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业性服务企业认定、换证。2507932 四楼社会 ...
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间外贸公司工作，但是听其他同事讲公司是不帮忙购买社会保险的，我想问怎么购买个人养老保险? 专家解答： 1.在单位工作,单位不分性质和大小,单位和 ，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定 ...
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职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限；养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。 失业后再就业的职工，应 ...
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。 三、初次就业、失业后再就业、复员和转业退伍人员，以本人工作后第一个月的工资收入作为当年的缴费工资基数。 四、产假时间按自然天数计算。女职工妊娠不满 医疗费用及相关待遇由原渠道解决。 二十四、用人单位未按《规定》参加生育保险的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位参保后生育保险基金 ...
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不属于劳动报酬，适用《调解仲裁法》二十七条第一款的规定，即一年的仲裁时效。 二倍工资适用时效的计算方法为：在劳动者主张二倍工资时，因未签劳动合同 》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院可以判令用人单位以金钱方式 ...
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结清。 二、在规定期限内办理社会保险和人事档案的转移手续。 企业应按国家和省、市有关规定，到市失业保险经办机构为被裁减人员办理档案转移和失业保险 手续办理。 企业应在解除劳动合同之日起30日内到当地社会保险经办机构为尚未重新就业的被裁减人员办理养老、医疗等社会保险关系接续手续，缴费年限前后合并计算。 ...
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都是由一系列行政法规、规章规定，基本养老、基本医疗、失业保险这三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的 不理想，弊端很多。首先，判决难以明确、具体。社会保险费的应缴数额是根据劳动者的月工资总额计算的，由于劳动者每月工资总额总是处于变动之中，当人民法院判决 ...
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都是由一系列行政法规、规章规定，基本养老、基本医疗、失业保险这三大险种的保险费的征缴既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的 不理想，弊端很多。首先，判决难以明确、具体。社会保险费的应缴数额是根据劳动者的月工资总额计算的，由于劳动者每月工资总额总是处于变动之中，当人民法院判决 ...
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的标准支付。 其它情况按正常生产情况下本人解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。 十二、劳动者因私出境定居而解除劳动合同是否支付经济补偿金? 解答： ：劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了失业救济金而拒付或克扣经济补偿金，失业保险机构也不得以劳动者领取了经济 ...
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