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机构就诊,费用由市社保局与定点医院直接结算。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报的 七、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的,其待遇按总额补差的办法支付,申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定书和赔偿调解书等。 ...
//www.110.com/ziliao/article-743017.html -了解详情
参保范围有哪些? 凡是在本市行政区域内已经工商登记注册各类企业,都要依法参加工伤保险,为本单位的部职工(包括存在事实劳动关系的劳动者)缴纳伤保险费 本市职工月平均工资300%(2004年度为3900元)的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。 如何申报工伤保险费? 用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-333923.html -了解详情
津、外省市驻津、部队驻津单位及其职工,均在本市参加工伤保险。用人单位在参加工伤保的同时必须参加城镇职工基本养老保险。 用人单位何时办理 ;高于上年度本市职工月平均工资300%(2004年度为3900元)的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。 如何申报工伤保险费? 用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-324968.html -了解详情
工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工。 工伤保险申报流程 一、办理工伤认定申请 需提交材料: 1.填写《职工工伤认定申请表》一式四份; 2.携带 . 工伤住院病例复印件; 三、伤残保险待遇 职工经劳动和社会保障行政部门已认定为工伤,劳动鉴定机构已进行劳动能力鉴定、伤残等级达到一至十级的,企业在 ...
//www.110.com/ziliao/article-260124.html -了解详情
参保范围有哪些? 凡是在本市行政区域内已经工商登记注册各类企业,都要依法参加工伤保险,为本单位的部职工(包括存在事实劳动关系的劳动者)缴纳伤保险费 本市职工月平均工资300%(2004年度为3900元)的部分,不作为缴纳工伤保险费的基数。 如何申报工伤保险费? 用人单位于每月的8日前,向所属社保分中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-260119.html -了解详情
---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织---当用人单位未在规定 地税机关、劳动保障行政部门、建设管理行政部门共同确认的《参保工程项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表》原件; 13、退休(退职)职业病职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-204409.html -了解详情
机构就诊,费用由市社保局与定点医院直接结算。 四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。 五、受理时间法定工作日。 六、办理结果每月12日前上报的 七、注意事项职工因交通事故或其他事故伤害被认定工伤或视同工伤的,其待遇按总额补差的办法支付,申报工伤待遇支付时应附带相关责任认定书和赔偿调解书等。...
//www.110.com/ziliao/article-178405.html -了解详情
能力,如何处理顾秋娣的事,让船舶公司感到十分为难,事情就这样一直拖着。 ▌工伤认定申请未被受理 一晃两年过去了,顾秋娣的劳动合同也将于2014年6 认定为工伤,不知道是否应当向人社部门申请工伤认定。此时,我们建议,应当立即申报工伤认定。只要履行了申报义务,那么无论将来是否最终能被认定,单位都摆脱了赔偿 ...
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将左手压伤,后入院治疗总计花费3万余元医疗费。在工伤发生后,该企业拒绝为吴某申报工伤,为了维护自身合法权益,吴某于2013年6月中旬 ?三、用人单位违法解除劳动合同向劳动者支付赔偿金额的标准该如何计算? 首先,劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-700310.html -了解详情
工伤申报与认定(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级 ;②工伤职工《身份证》;③《劳动合同书》或者证实劳动关系存在的有关材料;④单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册;⑤伤害在事故前的健康状况材料;⑥医疗 ...
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