的全部材料。劳动保障行政部门不予受理的，应当书面告知申请人不予受理的理由。第十六条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，需要用人单位提交 鉴定结论与初次鉴定结论一致的，或者再次鉴定结论认为丧失劳动能力的原因与工伤无因果关系的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的 ...
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认定终止通知书》。第十七条劳动保障行政部门作出不予受理决定、终止工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第十八条劳动 注：20-30周岁含20周岁，不含30周岁，依此类推。（三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时 ...
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补充材料，应当在15日内书面告知申请人。不予受理或者要求补充材料的，应当说明理由或者补充要求。第十八条工伤认定申请从发生伤害事故或者确诊为职业病之 职工的劳动能力鉴定工作。自治区劳动能力鉴定委员会负责全区劳动能力鉴定业务指导，受理对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服要求再次鉴定的工作。第二十 ...
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申请的规定时效，如皋市人力资源和社会保障局以超过规定时效为由，向顾秋娣发出《不予受理工伤认定通知书》。 ▌向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职，工伤 承担55%的责任，并无不当。对顾秋娣认为比例过低的上诉理由，不予支持。 据此，南通市中级法院近日作出驳回上诉，维持原判的终审判决。 ▌律师分析 本案 ...
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，提交民政部门或其它相关部门出具的证明。第十六条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时审核，对申请材料不齐全的，劳动保障行政部门应当当场或者 能力鉴定结论为最终结论。再次鉴定申请超过规定时间的，省劳动能力鉴定委员会不予受理。工伤职工伤残情况发生变化需要复查鉴定的，按照《条例》第二十八条规定 ...
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办法》第二十一条规定，自事故发生之日起超过1年提出申请的，不予受理。因此，工伤认定申请应在法律法规规定的时限内提出。王某于1997年3月在工作 》过于机械的理解，这种“依葫芦画瓢”的行政作风应该及时加以纠正，让更多应该得到工伤救济的职工受到国家的法律保护，以利于构建稳定与和谐的社会。发生事故一年后，还 ...
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》有关送达的规定执行。13、对工伤认定决定不服怎么办？职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议 因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。由于交通事故引起 ...
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雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。 第三条（征缴管理） 工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴 受理条件的，区、县劳动保障行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。 工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，但提供材料不完整的，区 ...
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雇工的个体工商户（以下统称用人单位）及其从业人员。第三条（征缴管理）工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干 受理条件的，区、县劳动保障行政部门不予受理，并书面告知工伤认定申请人。工伤认定申请人在本办法规定时限内提出工伤认定申请，但提供材料不完整的，区、 ...
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提交医疗机构出具的原始病历。第十条统筹地区劳动保障行政部门应自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理决定，并书面通知申请人。其中， 年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十九条用人单位对接触职业危害作业的 ...
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