公司的商业机会，不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。 第九条 托管事项的交接9.1 本协议生效后 日内，甲方负责拟订企业托管移交清单，向乙方移交 托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付，不得纳入公司职工工资管理； 第十二条 重大事项的通知12.1 发生下列情形之一的，乙方应当在3个工作日内书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -了解详情
配合的，劳动者在30日内不得离职;如果用人单位不需要劳动者进行工作交接配合的，用人单位在30日内的任何一天可以随时要求劳动者离开公司。 当然上述法律分析是对一般劳动者 ，向管先生支付停工留薪期待遇。停工留薪期满后，可以停止支付管先生的工资待遇;第三步，在管先生伤情稳定后为其申请劳动能力鉴定;第四步， ...
//www.110.com/ziliao/article-722440.html -了解详情
配合的，劳动者在30日内不得离职;如果用人单位不需要劳动者进行工作交接配合的，用人单位在30日内的任何一天可以随时要求劳动者离开公司。 当然上述法律分析是对一般劳动者 ，向管先生支付停工留薪期待遇。停工留薪期满后，可以停止支付管先生的工资待遇;第三步，在管先生伤情稳定后为其申请劳动能力鉴定;第四步， ...
//www.110.com/ziliao/article-698836.html -了解详情
交接班工作不受上述规定限制，可让１６岁以上男子深夜工作。nbsp延长实际工作时间与工会支部商定。nbsp交替上班的就业时间及交接方法与工会支部商定。nbsp上述特殊工作时间制 第十八条第３款或第５款时，不支付该期间的工资。nbsp第一百零八条公司对会员在工作时间组织工会活动或争议行为时除第六条第１款至 ...
//www.110.com/ziliao/article-116060.html -了解详情
在现实工作中，劳资双方往往因此产生许多争端。现就劳资双方解除劳动合同时应履行的手续作一总结：对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 一、按劳动法 外，还要注意办理如下手续： 1、及时结算工资、经济补偿金。 2、工作、业务的交接。 3、员工档案和社会保险关系的转移。 4、清理债权债务关系。 5、 ...
//www.110.com/ziliao/article-580980.html -了解详情
，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第十五条劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签 ，工资多少按计件考核办法，与劳动效率或经济效益挂钩。 第三十条全厂的工资管理由厂办公室、财务部具体负责，每月依据各人和考勤实绩，由财务造册报厂长批准发放。 ...
//www.110.com/ziliao/article-248264.html -了解详情
车从小蔡手中追回，小蔡也应该主动配合管理人完成车辆的交接，而后将该车辆纳入公司的全部破产财产中用于最终的清偿，而不应该由小蔡或其他任何人擅自处分。 债权人顶多是无法追回欠债、财产受损，而他们则是失去了养家糊口的工作，甚至连此前拖欠的工资也拿不回来。 对此，我国破产法通过相关制度设计确保了劳动债权人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-726348.html -了解详情
，李某接到工厂通知要求其在4月20日前完成工作交接，并领工资走人。认为该做法欠妥且应当补偿自己损失的李某到百善镇法律援助工作站进行咨询，工厂 的义务。只有在劳动者不同意用人单位维持或者提高劳动合同约定条件，而拒绝续签合同的情况下，用人单位才不用向劳动者支付经济补偿金，否则应当依法向劳动者支付经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-723066.html -了解详情
社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。C用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。D用人单位对已经解除或者终止 的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-322859.html -了解详情
小姐在三天内离职并办理好工作交接手续。胡小姐见公司态度坚决，只好同意离职，但要求公司支付因未与其签订书面劳动合同的双倍工资。公司认为，录取通知书中 需经过要约、承诺、签约三个步骤。录用通知书只是公司希望与胡小姐建立劳动关系的要约，胡小姐对此可以接受或要求修改相关内容，甚至可以拒绝接受。接受则意味着承诺 ...
//www.110.com/ziliao/article-518617.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务