： 刘某为某国有公司的负责人，月工资收入1500元（包括各类津贴和月奖金），年终企业发给其年终奖金2000元，同时母公司因其企业经营得好，又发给其3000元奖励金。此处可以3个月时间做一下比较。若刘某在12月份一次性领取5000元奖金，那么刘12月、1月、2月应纳个人所得税分别为（当地准予扣除费用 ...
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点提至1600元计算，月收入高于800元但低于1600元的纳税人在拿到年终奖时就将享受更多实惠。以月收入1000元的纳税人为例，假定他 缴纳的个人所得税为:费用扣除额1600元与工资的差额为600元(1600－1000)，奖金减去这个差额后的余额为5400元，5400元除以12等于450元，对照税率表 ...
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工资证明来确定具体数字。 对于韩女士主张的被公司扣发的年终奖金，三被告认为，因为现在未到2016年底，奖金的扣发并未实际发生，所以不同意赔偿。韩女士则表示，根据公司的规章制度，自己因为事故请假的天数已经满足了公司取消年终奖的条件，无法拿到年终奖是必然事件。 除此之外，苏先生还向法庭提出，在事故发生后 ...
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辛的民工，他还是从自己口袋里掏出了5000元。说，陈总经理年关“咏叹调”的余音远不止这些，在这次年终总结会之后发生的事情还有很多，比如，某个下属工地的施工班长把本来就不够分的年终奖金独吞后逃跑了；再比如，某某工地的民工因拿不到一年的报酬，集体上访了……有人认为，建筑 ...
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。但如果该个人当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》【国税发[1996]183号】计算纳税，即对在境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（不包括应按月支付的奖金），可单独作为一个月工资、 ...
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。但如果该个人当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》【国税发[1996]183号】计算纳税，即对在境内无住所的个人一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（不包括应按月支付的奖金），可单独作为一个月工资、 ...
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扣缴义务人的13种执法错误时，责任人将受到通报批评或责令待岗，扣发当月津贴和年终奖金，并处取消当年评选先进或优秀资格等处罚。 第 2 页 设立税款过渡账户 取消执法 、法规和规章政策，将被责令待岗或取消执法资格，扣发三个月岗位津贴和年终奖金，并取消其两年评选先进或优秀资格。 对以上税收执法过错，省地方 ...
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扣缴义务人的13种执法错误时，责任人将受到通报批评或责令待岗，扣发当月津贴和年终奖金，并处取消当年评选先进或优秀资格等处罚。 设立税款过渡账户 取消执法资格 设立 、法规和规章政策，将被责令待岗或取消执法资格，扣发三个月岗位津贴和年终奖金，并取消其两年评选先进或优秀资格。 对以上税收执法过错，省地方 ...
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深圳市外商投资企业nbsp劳动合同书nbsp地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿nbsp乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿nbsp乙方属性：（在□打上√号）nbsp合同制工□nbsp商品粮或农村粮：＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿nbspnbsp甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定， ...
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劳动合同（外商投资企业１）nbsp作者：nbsp外商投资企业劳动合同范本nbsp性质：＿＿＿＿nbsp电话：＿＿＿＿nbsp乙方（工人）姓名：＿＿＿＿nbsp年龄：＿＿＿＿nbsp现住址：＿＿＿＿nbsp原固定工□nbsp临时工□nbsp×劳合号单位劳同书号nbsp一、工作任务及工种：nbsp二、 ...
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