财产或者恢复原状。 侵犯公民生命健康权的赔偿金怎样计算？侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 侵犯公民生命健康权造成损害的，赔偿金怎样 三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 ...
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的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机，按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（ 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、护理费赔偿金额的计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算 ...
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的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机，按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（ 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、护理费赔偿金额的计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算 ...
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的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。伤残评定时机，按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（ 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、护理费赔偿金额的计算公式： （1）有固定收入的按照误工费标准计算 ...
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反而找茬儿，破坏公司的内部团结，并当即要求人事部与章宏解除劳动合同。12月11日，人事部向章宏发出了解除劳动合同的通知书，并称愿依法支付解除合同的经济补偿金。 收入为计算标准，而不应以应发工资为准，即扣除社会保险金、公积金、税收之后的所得。章宏要求以应发工资计算，并且房贴、手机通讯费报销款均应计算在内 ...
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财产或者恢复原状。侵犯公民生命健康权的赔偿金怎样计算？侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权造成损害的，赔偿金怎样计算 （三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。 ...
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在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、 职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 此外，用人单位依法从 ...
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在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、 职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 此外，用人单位依法从 ...
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在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、 职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 此外，用人单位依法从 ...
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在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、 职工月工资的20%。 3).职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。 4).职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。 此外，用人单位依法从 ...
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