合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的 成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。第 ...
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被调查企业（67.62%）或者没有招聘计划或者不能按招聘计划开展工作，说明目前中国企业中招聘计划在企业中运用得不是很理想，没有起到指导企业有序进行招聘 ）对候选人的要求不是很客观、正确。业务部门向人力资源部提交一般员工的用人需求时，有4.26%的被调查企业的业务部门对全部“候选人的要求”都是正确、客观 ...
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以其他形式明示要约不可撤销； （二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。 第二十条有下列情形之一的，要约失效： （一）拒绝 合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的 ...
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”。应注意的是，对于劳动合同终止条件的约定不能违法，不能把法定应支付辞退补偿金的情形，规定为终止劳动合同的条件。如：类似“员工不能胜任工作，经培训 补偿金纠纷。根据劳动法及有关规定，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同，且不需支付辞退补偿金：（一）试用期内证明不符合录用条件；（二）严重 ...
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大小均应归单位所有。假设职工在答谢会上受伤，当然也算工伤，是一样的道理。 所以公司要她返还奖金无可厚非。但严重违纪解除，应是一切手段都用尽之后的最后惩处 了《2010年度年会抽奖方案及规则》，规则中有试用期职工须待试用期满后才能由公司安排享受所抽中的年会奖项，离职职工不能兑奖的相关规定，并称抽奖前，郭 ...
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自称姓陈的职业介绍员便出来招呼记者。“想找什么工作？”“想做文员。”“你来得正巧，我手头上正好有一个单位要招文员，试用期一个月，包吃包住1000元钱一个月 让人给记者检查了耳、鼻、喉，然后他在记者的所有体检项目上都填上“正常”，前后不到5分钟。最后是验血，记者看到医生居然用报纸垫着手臂抽血。记者在医院 ...
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陈的职业介绍员便出来招呼记者。??“想找什么工作？”??“想做文员。”??“你来得正巧，我手头上正好有一个单位要招文员，试用期一个月，包吃包住1000元钱一个 给记者检查了耳、鼻、喉，然后他在记者的所有体检项目上都填上“正常”，前后不到5分钟。最后是验血，记者看到医生居然用报纸垫着手臂抽血。??记者在 ...
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某大学；杨某保证提供的所有资料全部属实。如有虚假，公司可以立即解除劳动关系，并不给予补偿。后双方签订书面劳动合同，并约定杨某的试用期为三个月，嗣后，杨 公司以杨某学历不真实，系欺诈行为为由经仲裁起诉到法院，要求确认双方之间签订的劳动合同无效。杨某辩称应聘时忠良公司知其是高中学历，且其工作能力及经历皆 ...
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重庆某大学;杨某保证提供的所有资料全部属实。如有虚假，公司可以立即解除劳动关系，并不给予补偿。后双方签订书面劳动合同，并约定杨某的试用期为三个月，嗣后， 公司以杨某学历不真实，系欺诈行为为由经仲裁起诉到法院，要求确认双方之间签订的劳动合同无效。杨某辩称应聘时忠良公司知其是高中学历，且其工作能力及经历皆 ...
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