有关劳动合同的问题 -法律常识搜索

过期终止劳动合同无效吗

10号《关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》第三条有关规定对下岗职工终止劳动合同，而在实际操作过程中，他们只限于不与职工续订。事实这种做法只是自欺欺人的短期行为，最终不但解决不了问题，而且为引发劳动争议埋下了大量隐患。在符合法律规定的情况下终止劳动合同的，此时不一定就是因为 ...

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终止劳动合同的补偿

制暂行规定》(国发[1986]77号文)废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，以《规定》废止时间(2001年10月19日)为准以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金;(2)对于自1999年8月27日至2002年5月12日这段时间职工在 ...

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未签劳动合同，也无需支付双倍工资的5种情形

或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，不属于有关法律法规所称的用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情况；因用人单位原因造成。劳动者达到退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的应当依法终止劳动合同。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条明确规定： ...

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终止合同的经济补偿金是否扣税

的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。 (二)个人领取一次性补偿，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金的责任，而不是劳动者认为的仅仅是经济补偿。但前提是劳动者要能 ...

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企业如何在劳动合同中约定违约金？

工资和档案，并且拒绝为其办理解除劳动合同的有关手续。这不仅会增加用人单位与劳动者之间的新的矛盾，并且还会造成严重的社会问题。第 2 页（五）从世界下来了，也不能充分发挥其主观能动性。同时，对大多数劳动者来说，如果离开了原来的用人单位，可以更好地发挥作用。这无论是对劳动者本人，还是对整个社会的发展 ...

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仅有“劳动合同”之名而无“用工”之实该“劳动合同”效力如何认定

法律规定我国原《民诉法》规定，律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、经人民法院许可的其他公民，可以被委托为诉讼代理人。而新《民，从而取得诉讼代理人资格。二、名为建立劳动关系实为非法公民代理的劳动合同的证明力问题新《民诉法》规定当事人的工作人员可以作为公民代理参加诉讼，故书面 ...

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仅有“劳动合同”之名而无“用工”之实该“劳动合同”效力如何认定

法律规定我国原《民诉法》规定，律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、经人民法院许可的其他公民，可以被委托为诉讼代理人。而新《民，从而取得诉讼代理人资格。二、名为建立劳动关系实为非法公民代理的劳动合同的证明力问题新《民诉法》规定当事人的工作人员可以作为公民代理参加诉讼，故书面 ...

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劳动者达到退休年龄，劳动合同是否自然终止

[1999]8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定女工人的退休年龄为50周岁。故对于劳动者个人是否已达到法定退休年龄，尚未享受基本养老保险待遇或者领取退休金规定为自然终止劳动合同的法定情形。所以，劳动合同自然终止的情形应同时满足劳动合同法第四十四条规定和《实施条例 ...

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劳动合同上写着“工资按规定”，这样的合同能签吗？

报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。再者加工资也须协商一致你希望增加工资无可厚非，但除非你们曾有约定，也不能强求，故可按终止处理。问题是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订劳动合同的，法律规定用人单位可以不支付经济 ...

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仅有“劳动合同”之名而无“用工”之实该“劳动合同”效力如何认定

法律规定我国原《民诉法》规定，律师、当事人的近亲属、有关的社会团体或者所在单位推荐的人、经人民法院许可的其他公民，可以被委托为诉讼代理人。而新《民，从而取得诉讼代理人资格。二、名为建立劳动关系实为非法公民代理的劳动合同的证明力问题新《民诉法》规定当事人的工作人员可以作为公民代理参加诉讼，故书面 ...

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