申请上级机关行政复议。一些法院还受理对此不服的行政诉讼。 但是现在，交警的事故认定书只是民事诉讼的证据的一种。在当事人共同申请的交警调解中认定书是当然的 赔偿？ 最高人民法院对此问题有专门答复，保险公司可以仍然按照原合同赔偿。 由于机动车一方按照新的标准赔偿，就会产生机动车虽然投保，仍要由自己承担较大 ...
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可以申请上级机关行政复议。一些法院还受理对此不服的行政诉讼。但是现在，交警的事故认定书只是民事诉讼的证据的一种。在当事人共同申请的交警调解中认定书是当然的 赔偿？最高人民法院对此问题有专门答复，保险公司可以仍然按照原合同赔偿。由于机动车一方按照新的标准赔偿，就会产生机动车虽然投保，仍要由自己承担较大的 ...
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诉讼资料包括哪些 需要证明劳动关系的材料和民事诉讼的其他证据。 1、证明劳动关系的材料有： （1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项 诉讼一审诉讼费要多少 劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。 ...
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。其二，举证责任由谁承担？按民事诉讼的一般原理，一方因解除合同而向他方索赔时必须证明他方有过错或并不存在不可归责的事由，但在实际举证过程中却困难重重 3万至5万元。律师事务所则认为可得利益同样属于损失，应予赔偿，赔偿的标准就是全部数额的5％，因为银行不当地阻止收费条件成就，视为该1000万元贷款已经收 ...
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证明了其履行了出借义务，且债权交付凭证所指的资金流向与原告主张的借贷关系相对应吻合。依据民事高度盖然性的证明标准，原告已经完成其举证责任，被告否认双方存在 道公司是否存在委托付款关系，从而使得法院须追加案外人作为第三人参加诉讼，加大案件审理的难度，属举证责任分配不当。因此，本案中，法官将存在借贷关系的 ...
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合同签订系公司法定代表人即公司总经理应某与劳动者签订，作为用人单位的原告既不能举证证明被告毕某的工作职责范围包括管理人事管理，即负责管理与公司的 依法强制征缴。可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使 ...
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只要尽到日常职责即能发现所售食品是否超过保质期，现被告未能证明其存在无法知晓保质期的情形，应当推定明知食品超过保质期而仍然销售，应当按照上述法律规定 实质性是否有毒有害或是营养达标，而在民事诉讼中可以从宽掌握，允许并支持消费者从形式标准角度提出质疑。 二、惩罚性赔偿的适用原则 本案事实类同于王海打假。 ...
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只要尽到日常职责即能发现所售食品是否超过保质期，现被告未能证明其存在无法知晓保质期的情形，应当推定明知食品超过保质期而仍然销售，应当按照上述法律规定 实质性是否有毒有害或是营养达标，而在民事诉讼中可以从宽掌握，允许并支持消费者从形式标准角度提出质疑。 二、惩罚性赔偿的适用原则。 本案事实类同于王海打假 ...
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合同签订系公司法定代表人即公司总经理应某与劳动者签订，作为用人单位的原告既不能举证证明被告毕某的工作职责范围包括管理人事管理，即负责管理与公司的 依法强制征缴。可见，追缴社会保险费是上述行政机关的职权，由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围，而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使 ...
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概念可以界定为：行为人由于过错，无法律上和事实上的合法合理依据提起、进行知识产权民事诉讼，致使他人财产、人身受到损害的行为，或者出于某种不法目的，进行诉讼 基础。二是故意以损害他人为目的。三是致使其他人受到了损失。其中提起诉讼缺乏法律上的依据和事实上的根据，是判断恶意诉讼的核心标准。知识产权恶意诉讼的 ...
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