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员工“耍小聪明”休病假领工资被判刑
4月的工资、社保金、公积金共计19640.45元退赔天津国美电器有限公司。
法院
意见 本院综合评判如下: 第一、被告人周X在无法从正规渠道取得医院的休假建议 并不建议员工不接受企业的复查要求就直接认定员工为虚假病假,而是可以在
通知书
上明确员工在至指定医院接受复查之前由于无法核实病假的真实性,将暂停发放 ...
//www.110.com/ziliao/article-723223.html -
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