对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金. 住房公积金；具体单位 时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。 五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： ...
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证； （三）劳动工资统计月（年）报表； （四）工资发放明细； （五）参保职工身份证复印件。 （六）填报《昆明市参统企业社会保险基本情况表》（表一）。 二、参保单位和工伤职工家属办理工伤待遇审核及携带材料 参保单位应自职工工伤事故发生起24小时内电话告之工伤保险处 ...
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用人单位和劳动者各自应尽的义务和责任： 对于劳动者来说，应当按照双方约定，办理工作交接； 对于用人单位来说，需要向劳动者支付经济补偿金和赔偿金的，应在办结工作交接时一次性支付，除此之外，用人单位还应当按规定为劳动者转移档案和社会保险关系。 ...
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参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计策，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。 从事非全日制工作的劳动者可以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇 ...
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的罚款。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额 若劳动者确出于自愿，与用人单位签订协议，无需用人单位缴纳社保，而是以社会保险补偿金的形式发给劳动者，且用人单位亦能够证明劳动者确已领取补偿金，在此 ...
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保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者关于工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的约定无效。当劳动者按照《劳动合同法》第38条规定 用人单位不仅负有为劳动者缴纳社会保险费的强制法律义务，亦负有及时为劳动者办理相关社会保险转移、申报等手续的附随义务。王某符合失业保险金申领条件，因 ...
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保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者关于工资中包括社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的约定无效。当劳动者按照《劳动合同法》第38条规定 用人单位不仅负有为劳动者缴纳社会保险费的强制法律义务，亦负有及时为劳动者办理相关社会保险转移、申报等手续的附随义务。王某符合失业保险金申领条件，因 ...
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单位应当每年向本单位职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。 社会保险经办机构应当定期向社会公告社会保险费征收情况，接受社会监督。 第十八条 基金的收支情况进行监督。 第四章罚则 第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的 ...
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不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，对于那些已经由用人单位办理了社保手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、 应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保 ...
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审判需要将多家关联公司列为诉讼当事人，以多家关联公司发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容，作为判断存在劳动关系的因素;(2)在上述因素交叉难以 向劳动者出具终止或者解除劳动关系证明或者未在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，造成劳动者无法就业的，劳动者请求用人单位赔偿损失的， ...
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