反悔吗?辞职员工向原单位追讨年休假补偿能否行得通?针对这些离职员工与前单位的纠纷，门头沟区法院的法官近日在接受本报记者采访时，结合案例给予了详细解读。法官 .52元，其中包含劳动报酬、解除劳动合同经济补偿金等法律法规规定的各类补偿。 事后，张某反悔，并认为该协议书的补偿金额只是按工龄计算的解除劳动合同 ...
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的，不予支持。 由此可见，双方协商一致在离婚协议书中达成的补偿条款，系一方自愿给付另一方的赔偿，不应适用离婚后损害责任纠纷的案由。 而离婚协议中自愿给付的 问题的解释》中的精神损害赔偿不同。精神损害赔偿强调必须与过错方的过错程度、经济能力等相匹配，而离婚协议系双方的真实意思表示，自愿给付赔偿款的约定不 ...
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明确约定对价时，应视为无对价，受让方无偿获得股权。 本案中，诉争股权转让协议书并未明确21万元股权所对应的价格，对于是否应支付股权转让价款，主要有两种观点 的双重属性，故股权中所包含的某些权利如分红权、资产分配权等，虽然与股东的经济利益有一定关系，但其权利的基础是股东的成员身份，故其权利价值无法以货币 ...
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11月28日，北京民生物证司法鉴定所出具司法鉴定意见书，鉴定意见为该《分居协议书》上唐为签名为其本人所签。 关于财富中心房屋，2002年12月16日 进一步完善。就审判实践而言，法官通常会囿于物权法规定而存有认识误区，在婚姻财产纠纷中过分强调物权登记主义原则，将夫妻财产约定放在物权法视角下作惯势思维的 ...
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于2014年8月25日作出(2014)三中民终字第09467号民事判决，认为《分居协议书》属婚内财产分割协议，应优先适用《婚姻法》的相关法律规定，不应强制 完善。就审判实践而言，法官通常会囿于物权法规定而存有认识误区，在婚姻财产纠纷中过分强调物权登记主义原则，将夫妻财产约定放在物权法视角下作惯势思维的 ...
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选派两次前往外地参加专项业务技能培训及学历教育，双方为此两次签订《员工培训协议书》，约定培训结束后阿辉至少要在单位工作服务满5年，否则除了应当 呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
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选派两次前往外地参加专项业务技能培训及学历教育，双方为此两次签订《员工培训协议书》，约定培训结束后阿辉至少要在单位工作服务满5年，否则除了应当 呈现出经济性争议超越身份性争议的趋势，因此请求办理社会保险、支付经济补偿、享受工伤保险待遇等纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的 ...
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户籍地： 联系方式： 现住址： 前言： 主要写一些双方的情况，比如说恋爱史，以及协议书的目的。如一些双方认识的方式、时间，谈了多久的恋爱。现双方准备 并自愿补偿另一方人民币多少钱; 共同生活开销的约定：为保证双方婚后共同生活所需经济支持，男女双方婚后可就夫妻共同财产的范围、用于存放共同财产的银行账户等 ...
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，对共同债务的分担，对住房的分配，对生活困难方的经济帮助等内容。并且，以上条件也是离婚协议书所应当包含的内容。 二、协议离婚的法律风险有哪些 与诉讼 协议书中涉及财产、子女、债权债务的处分，往往考虑不周全，措辞不严谨，容易产生纠纷。加上有些婚姻登记机关的对离婚协议的内容审查不严格，在审核相关离婚协议时 ...
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浪费时间。 第五、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证。 第六 双方领取离婚证后的法律关系以及离婚后与子女的关系、应尽的义务;离婚协议纠纷的处理及法律救济途径; (3)见证当事人本人亲自在《离婚登记审查处理表》当事人领 ...
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