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所谓经济补偿金分段计算,是指:1、2008年1月1日之前经济补偿金,按照每满一年补偿一个月,不满一年按照一年计算标准计算;2、2008年1月1日及以后,补偿金按照每满一年补偿一个月,半年以上不满一年按照一年计算,不满半年,支付半个月工资作为补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-176118.html -了解详情
被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资经济补偿。六个月以上不满一年,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-599409.html -了解详情
被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,用人单位提前解除劳动合同,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资经济补偿。六个月以上不满一年,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-592468.html -了解详情
根据城市房屋拆迁条例第24条、第25条规定,货币补偿金额,根据被拆迁房屋区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定。具体办法由省 和搬迁补助费支付标准,由省、自治区、直辖市人民政府规定,这主要反映各地经济发展情况不同,当地生活水平差异,国家不能统一作一规定。而非住宅房屋因停产、停业 ...
//www.110.com/ziliao/article-599887.html -了解详情
施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿经济补偿年限自本法施行之日起计算。 劳动者解除劳动合同(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训 没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上 ...
//www.110.com/ziliao/article-247803.html -了解详情
、作价补偿。 指拆迁人以支付货币方式,赔偿被拆迁人因拆除房屋所造成经济损失。作价补偿是拆迁人乐于采用一种形式,它不仅可以一次性解决房屋拆迁安置 折衷形式,有利于协调拆迁双方在补偿形式问题上分歧。 二、拆迁补偿标准 产权调换补偿标准是按照被拆除房屋建筑面积计算。 所谓建筑面积,一般是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-165694.html -了解详情
,可以提前退休。破产企业原征地农民工符合退休年龄但连续工龄(含养老保险缴费年限)不足,可以从破产财产清偿中提取一定费用为其一次性补缴养老保险统筹满15年, 比例按上一年度全市职工平均工资18%计算。 五:进中心老职工在托管期间自谋职业,可以由再就业服务中心发给一定经济补偿费用,发放水平不得超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-652189.html -了解详情
支付经济补偿金。所以代通知为固定一个月,而经济补偿金则基本上遵循工作一年支付一个月补偿原则。 二、如何计算代通知金 代通知金计算基数为员工离职之前一个 适用基数就不应该是五万元,而应该按照北京市市平工资三倍进行封顶计算,即12603元;而此员工代通知金则应该是五万元,不应该受三倍封顶 ...
//www.110.com/ziliao/article-584920.html -了解详情
一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市级人民政府公布本地区上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,向其支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-573277.html -了解详情
某支付经济补偿金,如果应该,应支付几个月? 答:公司应向张某支付1个半月工资经济补偿金。《劳动合同法》第97条规定:本法施行之日存续劳动合同 本法旅行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-322860.html -了解详情
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