经费200元。同时，每月对无证经营查处情况进行通报，每季度及时兑现办案补助，绩效挂钩考核带来的收入差距有效激发了管理所与工商分局的工作热情。三抓宣传到位。 。五抓考核到位。该局将无证经营的取缔工作纳入专卖百分制考核方案，与工资奖金挂钩，采取抽查市场方式进行。凡经营户持证经营率达不到规定的要求按比例扣分 ...
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，以便鼓励其良好的行为再次出现。在实际情景中，奖励可以有以下几种形式：奖金、提升、反馈、表扬（一种社会强化形式）和特权（给时间放假等）。这种 采用参与的方式让驾驶员群体制定安全目标，提出实现安全目标的方法，并建立相应的安全绩效考核方法，反而会取得理想的事故预防效果。世界上最早将群体动力学技术应用于交通 ...
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