于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元，绩效工资2000元，节假日加班工资1520元， ，即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生，不仅代表了公司企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、 ...
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甲方的内部管理规章制度是本合同的附件，甲方有权依照国家法律、法规及时增加或修改内部管理规章制度。2016年4月1日，该行聘任沈某为小企业客户部 劳动争议审判庭庭长、该案二审承办法官徐烨介绍说，劳动合同法赋予劳动者单方面解除劳动合同的权利，同时要求劳动者提前三十天通知用人单位，既尊重了劳动者择业自主权， ...
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于2013年8月18日进入原告桑尼旅游用品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。原告每月支付被告基本工资3000元，绩效工资2000元，节假日加班工资1520元， ，即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生，不仅代表了公司企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、 ...
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一年。见习期满如果合格，则对该员工办理转正手续，为其评定专业职称，聘任相应职务，确定工作岗位。如果见习期满，达不到见习要求的，可延长见习期半年 向劳动者主张损害赔偿金的权利，这种请求权的行使一般是在劳动者违反规定或约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的情形。赔偿范围一般包括用人单位为员工支出的招录费用 ...
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于是我出口公司复照鹿特丹代理商，干脆利落地关上了索赔的协商之门：“我方按合同规定交货，并提供了‘适合人类食用’的品质检验证书，故不能同意索赔。”鹿特丹 企业精神是“团结拼搏、无私奉献”，按照公开、平等、竞争、择优的原则对员工实行聘任合同制，保证施行“能者上、庸者下”的方针。建立人才档案，定期对技术管理 ...
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仲裁事项的范围决定仲裁权的行使范围。由于仲裁协议既包括了争议发生前，双方当事人在合同中订立的仲裁条款，又包括争议发生后，双方当事人订立的专门的仲裁协议。因此 自己的名称、住所和章程，有必要的财产，有自己的办事机构和仲裁规则，有聘任的仲裁员。而在临时仲裁条件下，仲裁机构则是指临时仲裁机构，即临时仲裁庭 ...
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仲裁事项的范围决定仲裁权的行使范围。由于仲裁协议既包括了争议发生前，双方当事人在合同中订立的仲裁条款，又包括争议发生后，双方当事人订立的专门的仲裁协议。因此 自己的名称、住所和章程，有必要的财产，有自己的办事机构和仲裁规则，有聘任的仲裁员。而在临时仲裁条件下，仲裁机构则是指临时仲裁机构，即临时仲裁庭 ...
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： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、 ：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。 在现实生活这中，普遍存在着劳动合同的 ...
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由凯天公司承建星程公司发包的物流园工程，凯天公司须交纳合同保证金200万元。凯天公司聘任钟某为该项目负责人，后钟某向项目部交款200万元，项目部又 欠条的出具系债权人权利主张的结果导致诉讼时效起算。 第二种意见认为，本案为借款合同纠纷，凯天公司向钟某出具欠条实际上是对前面200万元借款关系的一个确认， ...
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由凯天公司承建星程公司发包的物流园工程，凯天公司须交纳合同保证金200万元。凯天公司聘任钟某为该项目负责人，后钟某向项目部交款200万元，项目部又 欠条的出具系债权人权利主张的结果导致诉讼时效起算。 第二种意见认为，本案为借款合同纠纷，凯天公司向钟某出具欠条实际上是对前面200万元借款关系的一个确认， ...
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