焦点为，针对劳动者在劳动过程中所受到的人身损害，在未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿。 该争议焦点反映了在工伤 ，合议庭存有两种不同的看法。 第一种观点认为，原告陈某属于依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-840869.html -了解详情
劳动仲裁程序（可能耗时3个月） 虽然最终认定为工伤了，但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁 履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利 ...
//www.110.com/ziliao/article-787037.html -了解详情
不予认定工伤决定书，以陈宗才受到的交通事故伤害不符合《工伤保险条例》认定工伤或视同工伤的情形，不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人 其在身体条件允许的情况下选择提前上班的可能性。因此，对工伤职工在停工留薪期内到用人单位的行为，能否理解为上班，应综合主、客观两方面进行具体分析。从主观 ...
//www.110.com/ziliao/article-728659.html -了解详情
缴纳了社会保险。2012年12月，薛某在工作中受伤。2013年1月，经劳动行政部门认定为工伤。2013年6月，经劳动能力鉴定委员会鉴定本次受伤伤残等级为十 公司承担赔偿责任。 【分歧】 对于本案薛某的请求能否得到支持，实质在于如何认定薛某与某公司签订的两份工伤待遇赔付协议的效力。对此存在两种意见，第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-727835.html -了解详情
的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。 ▌1、网约工工作时出意外能否算作工伤? 案例 随着互联网经济的发展，衍生出诸多新型的用工形式，如网约外卖 和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，可认定为工伤。就本案而言，老唐确实是在工作时间内受伤。同时，由于受伤地点 ...
//www.110.com/ziliao/article-721375.html -了解详情
。对于原告提交的万州司法所作出的司法鉴定结论是否采信，决定着廖某华的近亲属能否享受廖某华因工死亡的工亡待遇问题。《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条规定， ，第二种情形下死亡的职工，是指死亡职工生前是已经因患职业病或者遭受事故伤害而被认定为工伤但未评定伤残，在停工留薪期内，在确认死亡是因工伤引起，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-719469.html -了解详情
。对于原告提交的万州司法所作出的司法鉴定结论是否采信，决定着廖某华的近亲属能否享受廖某华因工死亡的工亡待遇问题。《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条规定， ，第二种情形下死亡的职工，是指死亡职工生前是已经因患职业病或者遭受事故伤害而被认定为工伤但未评定伤残，在停工留薪期内，在确认死亡是因工伤引起，即 ...
//www.110.com/ziliao/article-719109.html -了解详情
，又到其他用人单位从事与职业病相关的工作，期间所患职业病加重的，应认定为工伤。 【评析】 笔者同意第二种意见，理由是： 1.职业病诊断证明书与职业病鉴定书 的工伤?本案即属此种情形。 笔者认为，此种情况下能否认定工伤的关键在于考察患职业病职工再就业的工作性质与病情加重有无因果关系，照此标准可分为以下两 ...
//www.110.com/ziliao/article-717859.html -了解详情
不予认定工伤决定书，以陈宗才受到的交通事故伤害不符合《工伤保险条例》认定工伤或视同工伤的情形，不予认定为工伤。原告刘清书、陈娟诉至法院，请求撤销荣昌人 其在身体条件允许的情况下选择提前上班的可能性。因此，对工伤职工在停工留薪期内到用人单位的行为，能否理解为上班，应综合主、客观两方面进行具体分析。从主观 ...
//www.110.com/ziliao/article-715323.html -了解详情
劳动仲裁程序（可能耗时3个月） 虽然最终认定为工伤了，但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁 履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不顺利 ...
//www.110.com/ziliao/article-322846.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务