设计人员劳动合同 -法律常识搜索

试用期辞退员工程序

广告。实践中，用人单位在试用期辞退劳动者的，经常面临的问题是；录用条件欠缺或设计存在瑕疵，结果在辞退问题上碰壁，为此付出不必要的辞退成本。典型案例某公司因上招收一批工作人员，从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试，最终被公司聘用。经双方协商，公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同，其中 ...

//www.110.com/ziliao/article-248260.html -了解详情

专业律师在房地产项目开发中的作用

法律责任问题与程序问题提出意见。 4、因项目停建、缓建，施工方逾期竣工、设计变更、工程量增减、工程理赔发生纠纷，律师作为委托代理人全程参与调解并出具法律人员、管理人员相关法律培训。 2、及时向公司介绍新颁布的房地产相关法律、法规、政策，并出具相关法律意见。 3、为公司提供订立劳动合同等建全管理 ...

//www.110.com/ziliao/article-243439.html -了解详情

企业在试用期辞退员工有法律风险

广告。实践中，用人单位在试用期辞退劳动者的，经常面临的问题是;录用条件欠缺或设计存在瑕疵，结果在辞退问题上碰壁，为此付出不必要的辞退成本。典型案例某公司上招收一批工作人员，从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试，最终被公司聘用。经双方协商，公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同，其中约定 ...

//www.110.com/ziliao/article-165819.html -了解详情

浅谈技术秘密与专利的区别和联系

生产和经营之中，并且已经带来了经济效益，也可能是尚未实施的技术，比如通过实验设计出一套切实可行的技术方案，并且通过论证也可以产生积极效果，但并没有应用于，对于技术设备或工艺流程，也许只需要砌上围墙，配备保安人员就可以了。对于相关的技术人员在劳动合同中约定负有保密责任，并给与技术开发或发明人适当的奖励 ...

//www.110.com/ziliao/article-790830.html -了解详情

下岗职工养老保险政策

较低。而下岗失业职工已具有较长的缴费历史，缴费起点高。根据退休养老保险金设计原则，缴费时间长、缴费水平高，则保障水平高。所以说，下岗失业职工应该续，用之于民，会得到广泛拥护的。下岗职工(与企业解除劳动合同后)未再就业之前，个人可以灵活就业人员方式续缴养老保险费，月缴费基数：所在地市州上年度企业在岗 ...

//www.110.com/ziliao/article-522355.html -了解详情

超过退休年龄人员是否可以获赔误工费

法律对误工费的有关规定，我国对误工费的赔偿采取的是劳动能力丧失说，误工费赔偿制度是从受害人实际遭受的损失角度设计的，其并不是根据年龄进行限制。 2、随着我国误工费应当支持。若是农村的可以提供足够证明的，按从事农业生产对待。若是城镇返聘人员，则需提供返聘合同和单位出具的证明，按其实际减少的收入计算。...

//www.110.com/ziliao/article-298606.html -了解详情

浅谈技术秘密与专利的区别和联系

生产和经营之中，并且已经带来了经济效益，也可能是尚未实施的技术，比如通过实验设计出一套切实可行的技术方案，并且通过论证也可以产生积极效果，但并没有应用于，对于技术设备或工艺流程，也许只需要砌上围墙，配备保安人员就可以了。对于相关的技术人员在劳动合同中约定负有保密责任，并给与技术开发或发明人适当的奖励 ...

//www.110.com/ziliao/article-194709.html -了解详情

四大陷阱让大学生求职被骗

遭解聘。尽管现在找到了新的单位，但学服装设计的陈某这样的求职经历一直让他郁闷。因为试用期人员底薪是正式人员的1／4。所以，劳保用品、物质奖励单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。■no.6谨慎签订劳动合同与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及 ...

//www.110.com/ziliao/article-125047.html -了解详情

歪公司老板揭职介黑幕

？是不是需要员工、工资是不是××××元／月？我们这儿正好有一个！”职介所工作人员给××公司通完话后会立即对你说：“你直接给他们公司经理沟通一下，看符，由于要垫资几万元，求职者往往都会知难而退。张先生透露，只要有这两点规定，“劳动合同”就是他们踢人的法宝，他们也不怕劳动部门查。他说，如果是比较好欺负的 ...

//www.110.com/ziliao/article-118738.html -了解详情

空壳公司老板揭职介黑幕

？是不是需要员工、工资是不是××××元／月？我们这儿正好有一个！”职介所工作人员给××公司通完话后会立即对你说：“你直接给他们公司经理沟通一下，看符，由于要垫资几万元，求职者往往都会知难而退。张先生透露，只要有这两点规定，“劳动合同”就是他们踢人的法宝，他们也不怕劳动部门查。他说，如果是比较好欺负的 ...

//www.110.com/ziliao/article-117075.html -了解详情