。基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请婚假5天(公司规定) 补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 4、在交接工作时，公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱是否合法? 5 ...
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约定试用期。 ▌案情简介 2008年6月2日，闫某某经过层层面试进入天津某星公司工作，担任公司办公室主任一职，双方签订了为期3年的劳动合同，合同约定试用期为 天津某星公司提出辞职，并且与公司办理了相应的离职交接手续。 2013年3月18日，闫某某与公司高层接触后，再次进入天津某星公司工作，双方签订了新 ...
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规章和企业人力资源依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。 过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 （三）乙方因故辞职，应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职， ...
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乙方的权利和义务nbsp１．依法履行律师职务；nbsp３．对事务所的管理工作提出建议和批评；nbsp５．辞职（须提前三个月提出书面申请）。nbsp１．遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；nbsp３．不得从事有损于事务所声誉的活动；nbsp第五条劳动报酬和福利待遇 ...
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