职权认定是否存在劳动关系,或者无法确定劳动报酬数额,而导致案件久拖不决,劳动者也并不清楚通过刑法讨回劳动报酬,还必须履行相对复杂的行政和司法程序,这 力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的执法权限 欠薪案件一般是由劳动监察部门处理 ...
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。这个案子引发人们对公司管理与员工隐私权的讨论,但笔者认为这个案子的重点并不在职工隐私权的保护,而在与单位对员工的私德要求,单位能不能 予以规定。如单位规章制度采用概况性条款员工因个人行为造成公司声誉严重影响的视为严重违法规章制度,则本案员工的行为可以纳入规章制度的调整范围,由规章制度加以约束。 假定 ...
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形成的一种劳动关系。因而,劳动者在公有制单位利用公有的生产资料从事生产劳动,并不是雇佣劳动,劳动者和单位之间的关系不是雇佣关系。 但是,在社会主义初级阶段, 2)非法发包、分包、转包及转让、出借资质证书方(违法转移建筑施工作业危险客体方)的违法行为与劳动者(雇员)人身损害之间存在因果关系。如何确定侵权 ...
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敦促义务人履行义务,而不在于制裁相对人违反法律规定的义务,不在于对相对人过去违法行为的惩罚。从贬值收购的特征上看,同强制收购一样,这种由中国人民银行 具有更明显的强制性。当然,贬值性的购买,也具有一定的惩罚性,但惩罚性只是附属的特征,并不影响它的本质。实际上,在《中华人民共和国金银管理条例》第31条第 ...
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还有与某个所谓的有限公司一系列合同,后来查清签订合同主体根本就不是什么有限公司,其实只是一家个体装饰店,属于个体户。合同管理的松散,导致了诸如上面合同的产生, 的。 5、违约纠纷的及时处理。合同关系是一种法律关系,违约行为是一种违法行为,要承担支付违约金、赔偿损失或强制履行等法律后果。集团公司审查合同 ...
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的执法环境中,其他领域法律秩序比该领域相对好些,为什么现行法律明文规定的欠债还钱,这个罗马法在2000年前已确定的原则,有时还难以执行?其根本原因在于深层次的 一现象,我们在制定《票据管理实施办法》时,规定中国人民银行是处罚票据违法行为的执法主体,排除了商业银行的执法权。同时,借鉴瑞士及其他国家的有关 ...
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打不尽的根本原因,不仅在于有些职能部门存在着严重的失职和贪污腐败,徇私枉法的违法行为,更重要的原因在于做为地方政府,监督不利、监管不严,法律意识淡薄和 竟然有些政府部门害怕彻底清除骗子公司,理由是怕影响地方经济的发展,难道丹东的经济只是建立在这种骗子公司的基础上吗?难道这样的公司都成了地方的支柱产业了 ...
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催告程序,体现了教育和强制相结合的立法原旨。行政机关实施行政强制行为,是为了制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大、强制履行义务,如果通过催 ,还消除了官民矛盾,促进了社会和谐,可谓是一举多得。从这个意义上来说,行政强制不是目的,只是手段,催告程序是行政机关在实施行政强制时,体现教育和 ...
//www.110.com/ziliao/article-729456.html -
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催告程序,体现了教育和强制相结合的立法原旨。行政机关实施行政强制行为,是为了制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大、强制履行义务,如果通过催 ,还消除了官民矛盾,促进了社会和谐,可谓是一举多得。从这个意义上来说,行政强制不是目的,只是手段,催告程序是行政机关在实施行政强制时,体现教育和 ...
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尴尬的说,应该是同等重要吧……龙大公司的工商登记表明,该公司的经营范围并不包括市场的经营管理。根据《浙江省人民政府关于规范商品交易市场管理的意见》之规定, 可以以该市场能发展地方经济、解决部分失地农民就业问题为由而“原谅”龙大的各种违法行为。在采访中,不少官员流露出了无奈之情,面对龙大公司非法举措而 ...
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