劳动合同的提前通知期。 竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定的期限内不得到有竞业限制的 减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。 (11)劳动条件和劳动报酬标准 劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-242492.html -
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劳动者违反服务期约定的,应当承担违约责任。nbspnbspnbsp(9)竞业限制nbspnbsp对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中 为他人经营与原用人单位有竞争的业务。竞业限制的期限由劳动合同当事人约定,最长不得超过三年,但法律、行政法规另有规定的除外。 ...
//www.110.com/ziliao/article-115306.html -
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劳动合同的提前通知期。竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。双方当事人可以在劳动合同或保密协议中约定劳动者在一定的期限内不得到有竞业限制的用人 适当减少。双方当事人因违约金发生争议的,可以按劳动争议处理程序解决。(11)劳动条件和劳动报酬标准劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109046.html -
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、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。 (4)劳动合同约定的其他赔偿费用。 此外,根据劳动部的有关规定,如果用人单位招用尚未解除劳动 ,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-860660.html -
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人民法院1993年印发的《全国经济审判工作座谈会纪要》中确立了一大原则:合同约定一般地超范围经营、违反经营方式等,而不是违反专营、专卖及法律禁止性规定,合同 在合同履行中应注意这样几个问题: (二)、及时签订补充协议或变更协议在合同履行过程中,如果合同约定的内容发生了变化、应该及时签订书面的补充协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-781877.html -
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房产证,发现建筑面积不足合同约定的建筑面积,即向董新华提出异议。同年11月10日金善朝开始使用管理该房。双方因为办理产权过户手续未达成协议,金善朝向厦门市思 ,在合同成立未生效,当事人违反的不是此先合同义务。第三,在合同成立未生效责任中,责任形式包括解除合同、赔偿损失等,而缔约过失的责任形式不包括解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-781756.html -
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,并主张协议无效。 【分歧】 本案争议的焦点是该赔偿协议是否有效。 第一种观点认为,该赔偿协议中关于报销医药费的约定属于邱某和黄某父亲恶意串通损害国家、第三 约定是双方真实意思的表示,既没有违反法律的强制性规定,也没有损害国家、集体或第三人的利益,不属于合同无效的情形,符合合同成立的要件,也符合法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-714800.html -
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人民法院1993年印发的《全国经济审判工作座谈会纪要》中确立了一大原则:合同约定一般地超范围经营、违反经营方式等,而不是违反专营、专卖及法律禁止性规定,合同 在合同履行中应注意这样几个问题: (二)、及时签订补充协议或变更协议在合同履行过程中,如果合同约定的内容发生了变化、应该及时签订书面的补充协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-181796.html -
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房产证,发现建筑面积不足合同约定的建筑面积,即向董新华提出异议。同年11月10日金善朝开始使用管理该房。双方因为办理产权过户手续未达成协议,金善朝向厦门市思 ,在合同成立未生效,当事人违反的不是此先合同义务。第三,在合同成立未生效责任中,责任形式包括解除合同、赔偿损失等,而缔约过失的责任形式不包括解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-181728.html -
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也不是每个劳动者必须承担的义务。根据相关规定,用人单位只能与三类人员签订服务期协议,一是用人单位花费大量费用招聘的人员(有别于通过常规手段及资金招聘的 劳动关系中的四金:违约金、损害赔偿金、经济补偿金、社会保险金 1、违约金是违反合同约定的一方当事人对自己的违约行为所应承担违约责任的一种形式。在实际中 ...
//www.110.com/ziliao/article-178004.html -
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