自治被弱化而法律强制性被扩增的衍生物。 一、劳动合同与雇佣合同的概念 劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。这是《劳动法》对 ，如雇佣合同;或侧重于劳务行为的结果即提供劳务所完成的劳动成果，如承揽合同。3、内容的任意性。除法律有强制性规定以外，合同双方当事人完全可以以其自由 ...
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人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽关系分为一般承揽关系和建设工程合同。建设工程合同一般含有较高的技术含量和很大的执业风险 施工人，跟随蔡某干活，由蔡某支付工资，岳某等人与蔡某之间应为有偿性质的雇佣关系，即劳务关系。根据侵权责任法第35条规定:个人之间形成劳务关系，提供 ...
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责任。但是雇员在从事雇佣活动中对第三人造成损害的，雇主应当承担赔偿责任。第四，要区分劳动关系与承揽合同关系。后者是承揽人按照定作 等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。”根据卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》第十条劳动者可以选择用人单位所在地或本人劳动者的经常居住地的职业病 ...
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，且具体施工由吴二自行安排，韦某只是进行一定的监督检验。可见，韦某与吴二虽未签订书面合同，已形成事实承揽关系，韦某系定作人，吴二系承揽人。 《最高 承揽上述工程后找到吴一等7人一同施工，并约定了报酬分成，从而形成吴二与吴一等7人之间的雇佣关系，吴二是雇主，吴一等7人是雇员，吴一在雇用活动中遭受人身损害 ...
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规定，即可延续至合同效力终止后作为处理依据。可以说，如此做法是兼顾国家干预与意思自治，并合理分配相关利益较为理想的结果。 注释： [①]违约责任条款地位问题实质上 且一般要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为 ...
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此给付并不局限于财产的给付，也包含劳务、事务等）的合同。买卖、租赁、雇佣、承揽、行纪等都是有偿合同。无偿合同是指只有一方当事人作出给付，或者虽然是双方 、主合同与从合同 根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准，可将合同分为主合同与从合同。主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同 ...
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此给付并不局限于财产的给付，也包含劳务、事务等）的合同。买卖、租赁、雇佣、承揽、行纪等都是有偿合同。无偿合同是指只有一方当事人作出给付，或者虽然是双方 、主合同与从合同 根据两个或者多个合同相互间的主从关系为标准，可将合同分为主合同与从合同。主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同 ...
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规定，即可延续至合同效力终止后作为处理依据。可以说，如此做法是兼顾国家干预与意思自治，并合理分配相关利益较为理想的结果。 注释： [①]违约责任条款地位问题实质上 且一般要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为 ...
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一方的意思表示，就发生了授权的效力，代理人便因此而取得代理权。因此，代理授权关系的成立，不必代理人作出承诺的意思表示。而委托合同则为诺成性合同，受托 我们自然地会得出结论：委托与代理并非必然并存。代理关系的发生系基于代理权，而代理权的授予，可以基于委托、承揽、雇佣和合伙等法律关系而进行。也可以基于法律 ...
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案情回放 2012年6月，原告江苏某百货公司将室内装修事宜承包给何某。何某则雇佣邱某具体施工。一个月后，邱某在操作过程中不慎从梯子上坠落地面，成为 作为法定代理人，将何某及百货公司告上法庭。法院认定，邱某与何某系劳务关系，百货公司与何某系承揽关系。因百货公司存在选任过错，判决其承担邱某经济损失的三成 ...
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