张杰这一问题,北京律师赵金涛表示,诚实信用原则是民法的基本原则,雇员对自己的个人情况有如实告知的义务。如果雇员存在提供虚假信息或有所隐瞒的行为 金涛律师认为,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因此,在 ...
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责任承担。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主 第一百三十一条规定,受害人对于损害的发生也有过错的,可以减轻侵害人的民事责任。方某明知自己无相应资质,并且在工作中未采取安全措施,有重大过错, ...
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特点。因此,张某有权根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任的规定 雇佣关系。当因执行B公司职务导致伤害时,以雇佣关系造成的人身损害为由向法院提起诉讼,可以最大程度保护自己的合法权益。 案例三: 王某是C公司雇佣于 ...
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氏兄弟的相关损失。由于赵某系田某所雇用的驾驶员,根据雇主责任原则,雇员在受雇期间从事雇佣活动造成他人人身损害的,应由雇主承担民事责任,因此赵某所应承担 驾驶者赵某并不是车主,而是车主田某雇佣的人员。根据我国有关法律的规定,雇主应当对雇工在从事雇佣活动中造成他人人身的损害承担民事责任,因此,赵某所承担的 ...
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接到其他工程,经房主同意,自己已把该工程推荐给林某承包,林某才是实际承包人,韦某的死亡与本人无关。 林某辩称,本人只是郑某雇用的雇员,韦某的死亡不应由 廖某夫妇负事故直接责任,死者韦某负事故直接责任。韦某是在从事雇佣活动中因安全生产遭受人身损害,作为雇主的郑某、林某就承担赔偿责任。而肖某、廖某夫妇作为 ...
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的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主 广大农民的经济收入稳步提高。农民手里有了钱,最迫切的愿望就是修房建屋,改善自己的居住状况。于是,各地农村掀起了又一轮建房热潮。而如何防止伤亡纠纷 ...
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的责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主 广大农民的经济收入稳步提高。农民手里有了钱,最迫切的愿望就是修房建屋,改善自己的居住状况。于是,各地农村掀起了又一轮建房热潮。而如何防止伤亡纠纷 ...
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《侵权责任法》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;受害人遭受人身损害 地防尘设施设备,刘某等多名农民工劳作几年后,自觉身体不适,在身体检查中发现自己的肺有严重病变,最终被鉴定为矽肺职业病。 刘某等被鉴定为矽肺 ...
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,2004年5月1日起施行的《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员因劳务或从事雇佣活动而使自身遭受损害的,雇主要承担无过错责任, 的侵权责任法规定,上述情形则适用过错责任的归责原则,明确提供劳务一方因劳务自己受害的,根据双方各自过错承担相应的责任。 本案中,雇主林某对保姆从事工作未 ...
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之。 依照我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定:前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。本案中,熊某长期为被告某 ...
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