该判决书生效后，原告申请强制执行，法院以肇事方无赔偿能力为由裁定中止执行。在此期间，原告方家属多次找被告协商处理赔偿事宜，被告分两次赔付34200元后 案件若干问题解释》为不真正连带债务问题的处理提供了法律依据。该解释第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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放弃对被告周军主张权利。 【审理】 广西田阳县法院审理认为，被告刘海驾驶桂L货车在蔗渣场内倒车时，由于不注意观察，没有确保安全行驶，致使该车辆尾部挤压正在桂 损害赔偿案件适用法律问题的解释》第十一条第一款规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成戳员人身损害 ...
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律师认为，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此， 她医疗费、护理费、交通费、误工费、赔偿残疾赔偿金等损失，还专门要求对方赔偿精神损害抚慰金5000元。 法院认为，张杰的伤情经鉴定伤残等级为十级，酌情 ...
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从中谋利，并且自己也参加劳动，但根据目前农村建房的习惯做法，即若干名劳动力聚合在一起，组成松散型的建筑小分队，由一名召集人(工头)负责揽活并领工，与房主谈妥 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担的是无过错责任，这符合我国 ...
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审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任的规定向某公司索赔。 案例二： 李某为A单位的 承担的责任也与标准劳动关系的不一样。因此，为减少用工成本和避免上述案例中劳动者按侵权索赔的情况发生，建议用工单位对一些特殊用工采取非标准用工方式，并 ...
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，商场的义务是提供商品和商品服务，严某支付相应的商品和服务费用。本案中，商场提供的服务包括免费送货上门，不涉及高空作业的免费安装，涉及高空作业的加收高空 与商场。 依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，商场 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担的是无过错责任，这符合我国 宣传，加强监管，增强房主、承包人、伤亡者的安全防范意识。为了有效防止农民建房过程中发生安全事故，建议有关部门对农村建房强化管理，加强监督，规范农村建筑市场。 ...
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规范，致使事故发生的几率大大提升。 (三)安全意识不到位、监督管理缺失。农村建房中经常出现超负荷工作，违章蛮干，出现意外伤害。有时为节约成本，偷工减料。至于安全帽、 案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主承担的是无过错责任，这符合 ...
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条也规定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 本案中，社会保险行政部门以已过一年不予受理张某的工伤申请显然欠妥。《工伤保险 赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工 ...
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《劳动法》范围内的劳动关系。我国《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》中明确指出，《劳动法》的适用范围排除了公务员、农业劳动者、现役军人和家庭保姆等 就不能得到其他法律的保护。根据《人身损害赔偿解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，保姆可以 ...
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