超出保险理赔范围的部分，应有代驾公司基于职务关系承担。 律师解析代驾关系中应注意哪些问题 1、有偿代驾中被代驾人的责任免除 关于机动车一方作为责任 于用人单位，在用人单位的管理、监督之下从事劳动，而且在劳动关系中用人单位需要为劳动者办理和缴纳各种社会保险。相比之下，雇佣关系中雇员对雇主的人身依附性不强 ...
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生活费和教育费。而抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。 解读非婚生子女享有哪些权利 1、与婚生子女一样，非婚生子女有 他们给他人造成损害时，其年长的婚生与非婚生兄姐有义务为其承担民事责任。 5、与婚生子女一样，非婚生子女当未成年的非婚生子女给他人造成损害时 ...
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房日期明白无误地规定为某年某月某日，并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。 6.检查房屋质量。在签约时，应查看并检查《住宅使用说明书》和《商品 方面，开发商认为需要做规划的变更，设计的变更，应该在收到有关部门批准变更10个工作日，书面通知购房人，购房人有权选择退房。 二、签订购房合同有哪些步骤 1、 ...
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房日期明白无误地规定为某年某月某日，并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。 6.检查房屋质量。在签约时，应查看并检查《住宅使用说明书》和《商品 方面，开发商认为需要做规划的变更，设计的变更，应该在收到有关部门批准变更10个工作日，书面通知购房人，购房人有权选择退房。 二、签订购房合同有哪些步骤 1、 ...
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凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护劳动者的圣经！那么这些飞跃体现在哪些方面呢？下面分述如下： 一、对直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定上要 有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...
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凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护劳动者的圣经！那么这些飞跃体现在哪些方面呢？下面分述如下： 一、对直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定上要 有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...
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凸现了质的飞跃，使她真正成为一部保护劳动者的圣经！那么这些飞跃体现在哪些方面呢？下面分述如下： 一、对直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定上要 有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成 ...
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当事人以其共同财产来抵偿债务持否定态度，即债权人一般均要债务人还钱，而不需要债务人的物气为便于操作及便于执行，对此类案件一般判由双方或一方予以偿还。 共同债务承担时，应尽量对债务作罗列式处理，即具体规定由男方承担哪些债务，由女方承担哪些债务，不宜简单地规定各自经手的债权债务由各自负责收取和偿付等。 4 ...
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，甚至官司缠身。笔者认为，通信企业劳务派遣用工主要存在六个方面的法律风险，需要认真防范。 1．选择劳务派遣单位时的法律风险防范 主要有两种情况： 一是 地方立法在诉讼主体的规定上有了突破，明确了实际用人单位与劳务派遣企业承担连带责任，如《江苏省劳动合同条例》。由于派遣员工是和派遣单位建立劳动关系，因此 ...
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吸收公司的股东。 五、公司合并的程序 （一）订立合并协议 对合并协议应包括哪些主要条款，公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投资 债务起诉兼并方的，如债权人在公告期内申报过该笔债权，兼并方在承担民事责任后，可再行向被兼并企业原资产管理人（出资人）追偿。如债权人在 ...
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