事故证明材料等。 申请重大疾病理赔时，需提供：被保险人在本公司指定或认可的医疗机构出具的诊断证明书及病理报告、心电图报告、冠状动脉造影报告、CT报告等与疾病 地的行业标准估价，若有局部损坏回到投保地才发现的，这部分的修理费用保险公司可补定损赔偿。 （五）被保险人如果要委托修理厂办理赔，或将事故赔偿费 ...
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其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。 * 企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应给予劳动者怎样的赔偿？ 根据劳动部《企业最低工资规定》第十九条规定， 个人共同缴费？哪些项目职工个人不用缴费？ 根据社会保险有关法规规定，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和职工个人共同缴费，工伤保险和生育保险由单位缴费 ...
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基本原则之一，其含义为只有在导致保险事故的近因属于保险责任范围内时，保险人才应承担保险责任。也就是说，保险人承担赔偿责任的范围应限于以承保风险为近因 属于 意外伤害的范畴。由于被保险人投保的是人身意外伤害险，并非是疾病死亡与医疗保险，因此，保险人不应承担给付保险金的责任。 另一种意见是尽管被保险人是在 ...
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事故、工伤等造成身体残疾的等级进行评定。 评定参照标准： 1、 公安部《道路交通事故受伤人员伤残等级评定标准》； 2、 劳动部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 ，需要出诊的另外联系。 医疗时限评定 医疗时限鉴定的目的，是为某一损伤所应进行的必要的治疗时间进行鉴定，从而为损伤所导致的赔偿 确定一合理的 ...
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职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿、交通条件并提供其他与公司经济相适应的福利。nbsp第十八条公司各项重大福利的设置、标准、实施办法，或由公司 情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。nbsp开除职工，事先应经工会参加处分文件会签。 ...
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他们的权益又怎样才能得到有效保护？ 律师说法 本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于，她向实习单位提出的是工伤损害赔偿。 的赔偿请求。从我国现有法律来看，判断某一情形是否适用工伤赔偿，主要有两大标准： 第 2 页 一、争议当事方是否具备《工伤保险条例》规定的主体资格。 ...
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与原件具有等同效力。《保险法》第二十二条第一款：保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能 ，重复获得理赔。再者，保险公司在设计医疗费用保险时没有将社会医疗保险等第三方赔付部分做相应扣除，并按照扣减后的标准收取保险费。因此，保险公司主张 ...
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，他们的权益又怎样才能得到有效保护？ 律师说法 本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难？一个重要的原因在于，她向实习单位提出的是工伤损害赔偿。 的赔偿请求。从我国现有法律来看，判断某一情形是否适用工伤赔偿，主要有两大标准： 一、争议当事方是否具备《工伤保险条例》规定的主体资格。即争议一方 ...
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，若使之适用于人身保险，将会引发不必要的纷争。最后，对于医疗费用保险（medicalexpenseinsurance）的给付，可以采用定额给付方式，也可以采补偿方式。 为：善意复保险，各保险人在其所保金额的范围内，承担连带给付赔偿的义务。保险人给付保险金后，依照各个保险合同的保险金额与保险金额总和的 ...
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安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。对机动车的安全技术检验实行 基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起 ...
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