，就是法律和道德，在蒙昧社会也就是所谓公序良俗，如违反这些社会规范而取得财产权益就是不当得利。可以说，这是我国2000多年以前不当得利制度思想的 的必要条件，若不具备此条件,即一方当事人只使他方的财产受到损害,自己并未从中获得利益,则可能会发生损害赔偿责任,但不能发生不当得利返还责任。一方取得财产利益 ...
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过错方有权提出损害赔偿请求。对当事人如何行使这一请求权，《解释》作出了明确规定。首先，该项请求只能由无过错方向自己的合法配偶提出，不得向婚姻关系以外的其他人 损害赔偿请求或其请求不能得到支持。 曹建明指出，此次《解释》的出台，在维护公民合法权益方面，具有极其重要的意义，对民事审判工作也将产生积极的影响 ...
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《行政复议法》第九条规定:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的 期限内提出复议申请，才有可能获得复议救济，否则将丧失通过行政复议途径救济自己的权利、监督行政行为的权利。 从立法技术来说，《行政复议法》第九条的规定 ...
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，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。《刑事诉讼法》第三十五条也作了内容相同的规定 了审判人员的面子，造成审辩对立于辩不利。这就有个如何把握分寸讲司法管辖权的问题。我当时就采取了两手策略，一是就司法管辖权问题先后给市检察院、市中级 ...
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，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。《刑事诉讼法》第三十五条也作了内容相同的规定 了审判人员的面子，造成审辩对立于辩不利。这就有个如何把握分寸讲司法管辖权的问题。我当时就采取了两手策略，一是就司法管辖权问题先后给市检察院、市中级 ...
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原则的否定，而是对全部赔偿原则的必要补充，使必要与可能有机地结合。这样做既维护了法纪，又切实可行，使受害人的权益真正得到保护。 怎样计算家庭财产保险 。职工应将个人劳务所得在企业备案，职工以外单位取得的收入缴纳基本养老保险费时，企业缴费部分需自己承担，并由本人向社会保险经办机构缴纳。 病休或工伤人员 ...
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单位存在劳动关系等；其次，雇用双方并没有建立劳动关系的合意。一些专业技术人员仅是想短期利用自己的技术获得劳务收入，一些农民工也不愿意接受单位规章制度 再搞一刀切，否认雇用关系，否则只会造成执法、司法领域的混乱，更不利于劳动者权益的保护。 如何应对劳务合同风险 以人为本，遵守法律强制性规定。作为施工企业 ...
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十年后，离婚时经营权是否可以分割？如果分割，与《婚姻法》第十八条的规定有无冲突？如果不能分割，女方的权益又如何保护？特别是在离婚后其生活又如何保障？《婚姻法 第三人知道该约定，而且应该是债务存在前或开始时知道。夫妻自己的约定，特别是夫妻事后为逃避债务而作的约定，当然不能及于第三人。在离婚诉讼中，法院对 ...
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的实践指导意义。 首先我们必须明确一个基本前提是，《合同法》的一个主要目的保护当事人合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设（《合同法》第1条 法律约束力。我国《合同法》第8条规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。而且依法成立 ...
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，劳动者能否运用《劳动合同法》这一法律武器维护自己权益呢?下面，笔者向大家介绍一起订立无固定期限劳动合同争议的案例。 案情简介：申请人李某，1996年5 以下问题。 问题一：在订立无固定期合同劳动争议中，劳动合同其他内容如何确定? 在处理订立无固定期限劳动合同的争议中，只有劳动合同期限是法律强制性规定 ...
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